Системный администратор — Россия, Владивосток — HH — 138472265
Зарплата не указана
ОткликнутьсяКомпания: ••••••••
Локация: Россия, Владивосток
Формат: Гибрид
Занятость: Полная занятость
Грейд: Middle
Чем предстоит заниматься: • Обеспечение работоспособности информационных систем и оборудования представительства во Владивостоке и региональных подразделений компании;
• Установка, настройка и обслуживание серверов, рабочих компьютеров и операционных систем;
• Настройка и сопровождение корпоративной телефонной связи и компьютерных сетей;
• Обеспечение защиты информации и настройка прав доступа;
• Выявление и устранение технических неисправностей в работе оборудования и программного обеспечения;
• Организация резервного копирования и восстановления данных;
• Оказание технической помощи пользователям, ведение документации и подготовка отчетности.
Наши ожидания: • Высшее образование;
• Опыт работы по соответствующему направлению не менее 1 года;
• Опыт администрирования серверных и пользовательских операционных систем;
• Знание принципов работы серверов, компьютерных сетей и корпоративной телефонной связи;
• Навыки настройки сетевого оборудования, средств защиты информации и удаленного доступа;
• Опыт диагностики неисправностей, резервного копирования и восстановления данных;
• Уверенное владение офисными программами;
• Базовое знание английского языка для работы с технической документацией;
• Готовность к служебным командировкам.
Мы предлагаем:
• Гибридный формат работы после испытательного срока, выезды в г. Артем и коммандировки в региональные подразделения компании;
• Гибкий рабочий день: пн-чт с 9:00-18:00 или с 08:00-17:00, пт с 09:00-15:30 или 08:00-14:30;
• Место работы: г. Владивосток, ул. Енисейская, 23Б; Социальный пакет:
• Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный оплачиваемый отпуск (всего 50 дней);
• Программа добровольного медицинского страхования (ДМС);
• Льготные авиабилеты для сотрудников и членов их семей со скидкой до 90%;
• Отдых в лучших оздоровительных комплексах Черноморского побережья и Кавказских Минеральных вод;
• Детские путевки и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• Дополнительные социальные выплаты и отпуска;
• Корпоративная пенсионная программа негосударственного пенсионного обеспечения.