Главный системный администратор — Россия, Москва — HH — 139298952

Чем предстоит заниматься:

• Установка и администрирование серверов виртуализации на базе VMWare и отечественных продуктах (ROSA,Zvyrt или Брест). Понимание принципов работы системы виртуализации;

• Администрирование систем хранения данных (СХД) иностранных и отечественных производителей (IBM, Lenovo, Huawei, HP, NetAPP, Ядро);

• Подготовка и администрирование виртуальных машин на базе ОС Windows и Linux;

• Обеспечение бесперебойной работы информационных систем и инфраструктурных сервисов 24/7 в зоне ответственности;

• Установка и настройка баз данных (MSSQL, PostgreSQL, MySQL). Понимание принципов создания и восстановления резервной копии средствами СУБД;

• Участие в процессе интеграции данных между системами;

• Участие в проработке решений по внедрению и доработке систем;

• Участие в проектах по модернизации инфраструктурных сервисов Фонда;

• Формирование процесса управления доступностью (DRP) основных информационных систем и сервисов фонда;

• Документирование процесса и описание процедур в базе знаний.

Наши пожелания:

• Практический опыт работы с серверами (IBM, HP, Dell, Huawei, Гравитон, SuperMicro);

• Практический опыт работы с СХД (IBM, Lenovo, Huawei, HP, NetAPP, Ядро);

• Знание и опыт настройки системы виртуализации (VMware, ROSA, Zvyrt, Брест);

• Администрирование Microsoft Windows Server (AD, DNS, DHCP, FileServer, Terminal Server, IIS, MSSQL);

• Приветствуется опыт работы с Microsoft Exchange Server;

• Администрирование Linux серверов (установка и настройка системного ПО);

• Знание сетевых протоколов и принципов функционирования сетей;

• Антивирусное ПО. Установка, настройка, управление;

• Интеграция с системой мониторинга и системами визуализации. (zabbix, check-mk, nagios, grafana);

• Приветствуется опыт работы с 1С и СУБД MSSQL/PostgreSQL.

Мы предлагаем:

• Работа в офисе класса А+, в центре Москвы;

• Стабильный и прозрачный доход: основной оклад +годовая премия по итогам работы;

• Корпоративная пенсионная программа;

• Забота о здоровье: расширенный ДМС;

• Поддержка на испытательном сроке: у каждого нового сотрудника есть наставник;

• Возможность карьерного роста;

• Обучение за счет компании и при поддержке работодателя;

• Корпоративные скидки от компаний-партнеров;

• Корпоративная скидка на фитнес;

• Корпоративная скидка на обучение;

• Гибридный формат работы после срока испытания.