Специалист по HR аналитике — Беларусь, Минск

C9 TKHYsbxa — это компания, которая соединяет людей, дома и бизнесы по всей стране. Увлеченные профессионалы A1 создают решения с заботой о людях, чтобы каждому было легко и комфортно. Если вам близка работа в команде, где важны люди, качество и движение вперед, присоединяйтесь к A1.

Чем предстоит заниматься:

• объединять данные и отчетность разных HR-направлений - рекрутинга, кадрового администрирования, C&B и L&D в единую систему HR-показателей;

• развивать сквозную HR-аналитику: находить взаимосвязи между наймом, текучестью, укомплектованностью, затратами на персонал и другими показателями;

• автоматизировать сбор, обработку и консолидацию данных из различных систем и таблиц;

• разрабатывать и поддерживать интерактивные дашборды для руководителей и топ-менеджмента;

• анализировать динамику HR-показателей, выявлять тренды и зоны, требующие внимания;

• готовить регулярную аналитику, выводы и рекомендации для принятия управленческих решений;

• моделирование изменения затрат при изменении численности или зарплат;

• взаимодействовать с HR-командами и другими подразделениями по вопросам качества данных, отчетности и развития аналитики.

Что важно для нас:

• опыт работы в HR-аналитике от 2 лет;

• опыт объединения данных из разных источников и построения комплексной/сквозной отчетности;

• уверенное владение Excel, включая Power Query и инструменты обработки больших массивов данных;

• опыт подготовки презентаций с помощью Power Point и других инструментов;

• практический опыт работы с Power BI, Tableau или другими BI-инструментами, умение создавать дашборды с нуля;

• понимание основных HR-показателей: воронка подбора и стоимость найма, текучесть и т.д.

• уровень английского языка от уровня Upper-Intermediate;

Преимуществом будет:

• практический опыт использования различных ИИ-инструментов;

• аналитическое мышление и умение не просто собирать цифры, а находить в данных закономерности и формулировать выводы;

• умение выстраивать взаимодействие с внутренними заказчиками и договариваться о единых подходах к данным.

У нас вы найдёте атмосферу доверия и возможностей.

Вакансия, планируемая к созданию и/или замещению (перспективная).