HR-аналитик — Россия, Москва

В процессе работы необходимо

• Работа со сводными таблицами по персоналу (приемы, увольнения, переводы, численность);

• Обработка выгрузок из HR-систем (1С, Excel-файлы);

• Очистка и проверка данных (дубликаты, переводы, повторные приемы);

• Формирование единой базы данных для расчета HR-метрик;

• Поддержка актуальности данных и контроль их качества;

• Расчет показателей текучести в различных разрезах: по подразделениям, по должностям, по стажу, по категориям персонала;

• Подготовка регулярной отчетности по текучести;

• Участие в расчете: стоимости найма, стоимости текучести (с поддержкой старших коллег);

• Аналитика и визуализация данных;

• Подготовка аналитических отчетов в Excel, Google Sheets.

Что будет Вашим преимуществом

• Опыт работы 1–2 года в аналитике / HR / финансах / операционных ролях;

• Опыт работы с таблицами и данными (Excel, Google Sheets);

• Умение работать с большими массивами данных;

• Будет преимуществом понимание HR-метрик: текучесть, стоимость найма, увольнения.

Для Вас мы предлагаем

• Удобное расположение офиса: кампусы на площадке Сокол;

• Официальное трудоустройство: отпуск, больничные;

• Комфортные и уютные кафе, кафетерии и столовые, где можно с коллегой, другом выпить кофе, пообщаться над совместным проектом и обсудить последние корпоративные новости;

• Уникальную атмосферу в команде, разность поколений, культур;

• Инвестиции в ваше будущее за счет повышения ваших компетенций и лучших мировых практик;

• Для сотрудников Корпорации на площадке есть корпоративные фитнес залы, залы для занятия йоги, SPA центры и массажные кабинеты;

• На всем этапе входа в Корпорацию Вас будет сопровождать и поддерживать ваш наставник и руководитель, который будет внимательно и бережно интегрировать Вас в Компанию.