Senior QA / Lead QA / Ведущий специалист по тестированию ПО — Россия, Санкт-Петербург

STXFB TUfyw — глобальная технологическая компания, специализирующаяся на антифрод - решениях и оценке рисков на основе анализа данных устройств и поведения пользователей — без использования персональной информации.

О позиции:

Мы ищем Senior QA\ QA Team Lead – человека, который:

✔️ Готов разрабатывать архитектуру, дизайн и проводить автотесты и ручные тесты веб приложений, мобильных приложений и SDK;

✔️Ставит в пример лучшие практики управления качеством в компаниях и внедряет их совместно со стейкхолдерами, адаптируя под запросы бизнеса;

✔️Готов оперативно оказывать информационную и документационную поддержку во время проведения аудитов и сертификаций;

✔️Готов брать на себя ответственность, указывать на недоработки и предлагать решения на обсуждении с командой.

Что Вы будете делать:

- Выстраивать QA процессы end-to-end от ревью требований до пост релиза. Внедрять quality gates в CI\CD, сводить escape rate к минимуму;

- Осуществлять функциональное, интеграционное и регрессивное backend тестирование, а также ручное тестирование и оформление качественных баг репортов;

- Проводить тестирование web приложений, мобильных приложений и SDK;

- Инициировать и курировать проекты по улучшению качества продуктов и услуг;

- Участвовать в проведении аудитов в пределах зоны своей ответственности и обеспечивать соответствие QA – процессов сертификатам ISO, SOK.

Что мы ожидаем:

- Высшее образование: IT, управление качеством, информационная безопасность или смежные процессии;

- 5+ лет на руководящей позиции в управлении качеством или 3+ на позиции линейного руководителя;

- Опыт сопровождения аудиторских и сертификационных процессов

- 3+ года коммерческого опыта работы с Python, SQL, Git, Linux, REST API, Jira;

- Английский B2+ (коммуникация, документация, аудиты);

- Желательно опыт работы в сертифицированной компании в ФСТЭК.

Что мы предлагаем:

- Динамичная работа в команде в сфере IT для Fintech;

- Возможность работать удаленно или на гибриде;

- Необходимое оборудование для работы: ноутбук, наушники

- Прозрачная система бонусов: KPI, годовые премии;

- Сильную корпоративную культуру и пакет внутренних бенефитов для сотрудников;

- Постоянное повышение квалификации.

Ждем ваших откликов! В сопроводительном письме напишите пару строк: что из того, что вы делали за последний год, вам по-настоящему понравилось, и что в нашей вакансии заставило остановиться на этой строке в ленте.