Бизнес-аналитик (1С:Бухгалтерия / 1С:ЗУП / Управленческий учёт) — Узбекистан, Ташкент

Обязанности: • Анализ действующих бизнес-процессов бухгалтерского, кадрового и управленческого учёта.

• Сбор, анализ и согласование требований пользователей к системам 1С:Бухгалтерия, 1С:ЗУП и управленческого учёта.

• Описание бизнес-процессов AS-IS / TO-BE, выявление проблемных участков и возможностей автоматизации.

• Анализ функциональных возможностей 1С, определение необходимых настроек, доработок и интеграций.

• Подготовка функциональных требований, технических заданий, бизнес-правил и алгоритмов расчётов для разработчиков 1С.

• Формирование требований к аналитикам учёта, справочникам, планам счетов, статьям затрат, ЦФО и управленческой отчётности.

• Проработка интеграций и обмена данными между 1С:ЗУП, 1С:Бухгалтерией и другими корпоративными системами.

• Участие в миграции данных, сверке начальных остатков и проверке корректности переноса информации.

• Подготовка тестовых сценариев, проведение функционального и приёмочного тестирования, контроль устранения замечаний.

• Проверка корректности расчётов заработной платы, бухгалтерских проводок, регистров, отчётов и результатов интеграций.

• Взаимодействие с бухгалтерией, финансовым департаментом, кадровой службой, ИТ-подразделениями и внешними подрядчиками.

• Ведение и контроль задач в Jira или аналогичных системах.

Требования: • Опыт работы бизнес-аналитиком или функциональным консультантом 1С от 3 лет.

• Опыт участия в проектах внедрения, развития или существенной доработки решений 1С.

• Практическое знание 1С:ЗУП: кадровый учёт, штатное расписание, графики работы, табели, приём, перевод и увольнение сотрудников.

• Понимание процессов расчёта заработной платы: оклады, премии, авансы, отпуска, больничные, перерасчёты и удержания.

• Знание принципов настройки начислений, удержаний, расчётных баз и отражения заработной платы в бухгалтерском учёте.

• Понимание особенностей расчёта заработной платы, налогов и обязательных удержаний в соответствии с законодательством Республики Узбекистан.

• Практическое знание 1С:Бухгалтерии: план счетов, первичная документация, бухгалтерские проводки, регистры и стандартная отчётность.

• Понимание бухгалтерского учёта денежных средств, расчётов с контрагентами, запасов, основных средств, доходов, расходов и себестоимости.

• Знание процедур закрытия отчётного периода, проверки оборотно-сальдовой ведомости и формирования бухгалтерской и налоговой отчётности.

• Понимание национальных стандартов бухгалтерского учёта и налогового законодательства Республики Узбекистан.

• Глубокое понимание управленческого учёта: классификация доходов и расходов, учёт по направлениям бизнеса, проектам и центрам финансовой ответственности (ЦФО).

• Знание принципов бюджетирования, план-фактного анализа, формирования БДР, БДДС, управленческого P&L и отчётности о движении денежных средств.

• Понимание методик распределения затрат, расчёта себестоимости и формирования финансовой аналитики.

• Знание основ финансового и управленческого учёта по программам ACCA (FA, FR, MA, PM).

• Понимание базовых требований МСФО и основных различий между МСФО и национальными стандартами учёта.

• Умение анализировать расхождения в расчётах и учётных данных, проводить сверку показателей между системами.

• Понимание функциональных механизмов 1С: справочников, документов, регистров, отчётов, прав доступа и обмена данными.

Аналитические и технические навыки:

• Навыки сбора и структурирования требований, проведения интервью с владельцами бизнес-процессов и согласования решений.

• Умение разрабатывать функциональные спецификации, схемы процессов, алгоритмы расчётов и критерии приёмки.

• Опыт описания бизнес-процессов AS-IS / TO-BE.

• Уверенное владение MS Excel для анализа данных, сверок, проверки расчётов и подготовки тестовых данных.

• Опыт работы с Jira, Confluence или аналогичными инструментами.

• Способность самостоятельно вести задачи от сбора требований до тестирования и приёмки результата.

Будет преимуществом:

• Опыт участия в проектах миграции с 1С:УПП на 1С:Бухгалтерию и 1С:ЗУП.

• Опыт внедрения и настройки финансовых подсистем 1С (бюджетирование, казначейство, управленческий учёт).

• Опыт работы с локализованными конфигурациями 1С для Республики Узбекистан.

• Наличие сертификатов ACCA (FA, MA, FR, PM), DipIFR или профильного обучения по МСФО.

• Опыт интеграции 1С с кадровыми, банковскими, биллинговыми и другими корпоративными системами.

• Опыт автоматизации отчётности по филиалам, ЦФО и нескольким юридическим лицам.

• Базовые знания SQL и понимание структуры баз данных.

• Опыт работы в телекоммуникационной сфере или крупных компаниях с территориально распределённой структурой.

Личностные качества:

• Системное и аналитическое мышление.

• Умение видеть взаимосвязь кадровых, бухгалтерских и управленческих процессов.

• Способность переводить бизнес-требования в понятные и проверяемые технические задачи.

• Внимательность к деталям и финансовым расчётам.

• Умение аргументировать решения и эффективно взаимодействовать с различными подразделениями.

• Самостоятельность, ответственность и ориентация на результат.

Условия: • Стабильную работу в крупной телекоммуникационной компании.

• Удобный график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.

• Своевременную выплату заработной платы.

• Комфортабельный современный офис в центре города.

• Профессиональное развитие и возможность участвовать в проектах по автоматизации и цифровизации бизнес-процессов.

• Взаимодействие с опытной командой профессионалов.

• Комфортную рабочую атмосферу и возможности для карьерного роста.