Менеджер по персоналу (адаптация и обучение) — Россия, Санкт-Петербург

Менеджер по персоналу (адаптация и обучение)

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ;

• График 5/2;

• Заработная плата обсуждается индивидуально;

• Офисный формат работы (УДАЛЕННЫЙ И ГИБРИДНЫЙ ФОРМАТ НЕ ПРЕДУСМОТРЕНЫ!!!);

• ДМС;

• Современный офис ст. м. Московские ворота (10 минут пешком).

Что предстоит делать:

• Лидировать функцию обучения;

• Разрабатывать и проводить программы обучения для сотрудников;

• Организовывать и проводить адаптационное обучение для новичков;

• Участвовать в проведении оценочных мероприятий для сотрудников;

• Формировать план индивидуального развития сотрудника и контролировать их выполнение;

• Обучать сотрудников работе в специализированных программах и внутренних сервисах;

• Разрабатывать электронные курсы в специализированных программах, а также тесты на проверку знаний;

• Проводить обучающие занятия (курсы, мастер-классы, тренинги или семинары), в том числе и в дистанционном формате;

• Проектировать учебные программы;

• Участвовать в процессе внедрения новых/или актуализированных практик в области дистанционного/электронного обучения и оценки знаний персонала.

Мы ожидаем: • Высокий уровень экспертизы в управлении групповой динамикой и организации обучающих мероприятий;

• Опыт создания электронных курсов, в том числе фото и видео файлов;

• Навыки написания сценариев электронных курсов и разработки тестов;

• Навыки верстки в авторских средствах разработки электронных курсов, знание основ использования ИИ в работе;

• Навыки переработки текстов разной тематики в простую и понятную речь

• Умение четко формулировать мысли устно и письменно;

• MS Office, Power Point, ISpring (желательно), Битрикс 24.