Backend-разработчик в wc5egME — Россия, Москва

Привет! Я Кирилл, отвечаю за команду vBgRb5n в eTxzA.bJ. Наш сервис помогает клиентам находить профессионалов для разных задач, а специалистам — зарабатывать на том, что они умеют и любят делать.

Мы создаём технические решения для маркетинга: сервисы и инструменты для SEO, контекстной рекламы, работы с партнёрами и других направлений. От нашей работы зависит, сколько новых клиентов и специалистов приходит на eTxzA.bJ из этих каналов.

j5pXvd BsdKgNCj JCdVm — инструменты для органического поиска. Например, у eTxzA.bJ много страниц, и нам нужно понимать, какой контент показывать на каждой из них и какие страницы важнее развивать. Для этого мы создаём собственные алгоритмы и сервисы. Параллельно запускаем новые сценарии на сайте, которые улучшают клиентский опыт и помогают привлекать больше пользователей.

Ищем ещё одного разработчика, чтобы вместе развивать эти инструменты и запускать новые решения для маркетинга. Пока нас четверо: два Senior-разработчика, Middle-разработчик и я.

Работаем распределённо: кто-то удалённо, кто-то из московского офиса. Каждый день встречаемся на стендапе, а перед ним устраиваем Coffee Break — наш дистанционный аналог разговора за кофе на офисной кухне. Иногда собираемся всей командой в Москве.

Технологии

MNssBuXV bMJx — Node.js (TypeScript), на них приходится около 70% разработки. Ещё примерно 30% — PHP.

Храним данные в MySQL и Elasticsearch, передаем их с помощью GraphQL API. Иногда бывают fullstack-задачи с React, но глубокой frontend-экспертизы не ждём.

Зачем тебе к нам

• Влиять на продукт и бизнес. Наши решения напрямую влияют на органический трафик и привлечение новых клиентов и специалистов. Результат работы можно видеть не только в коде, но и в цифрах.

• Расти в архитектуре и проектировании. Можно разбирать сложные решения вместе с Senior-разработчиками, проходить ревью и постепенно брать на себя более сложные задачи. Жёстких рамок для роста нет: чем больше самостоятельности и сильнее результаты, тем больше ответственности можно брать. До Senior в среднем дорастают за 1,5–2 года, но это ориентир, а не формальный срок.

• Работать с разными задачами. Здесь есть backend- и fullstack-задачи, работа с нагруженными системами, сервисами и данными. Не придётся годами поддерживать один и тот же участок продукта.

• Пробовать новые инструменты. Следим за развитием AI и других технологий, экспериментируем и используем их там, где они действительно помогают.

Чем предстоит заниматься

В первые три месяца

• Погрузиться в проекты, связанные с наполнением и развитием лендингов.

• Подключиться к доработке существующих маркетинговых инструментов.

• После погружения самостоятельно вести задачи средней сложности: уточнять требования, разбивать задачу на части, реализовывать и тестировать решение, проходить ревью, выкатывать в прод и проверять результат.

• Сложные задачи и архитектурные решения разбирать вместе с Senior-разработчиками.

Когда освоишься

• Подключаться к другим проектам команды — например, сервису оценки релевантности контента.

• Развивать и поддерживать существующие инструменты.

• Брать на себя более сложные задачи и участвовать в архитектурных проработках.

• Следить за состоянием своих сервисов, улучшать код и предлагать новые инженерные практики.

Что нужно, чтобы к нам присоединиться

• Опыт продуктовой разработки на Node.js от двух лет. Node.js (TypeScript) — основная часть нашего стека. Важно уметь самостоятельно решать задачи средней сложности.

• Опыт с PHP. Глубокая экспертиза не требуется, но важно уметь разбираться в существующем коде, вносить изменения и разрабатывать новый функционал.

• Уверенная работа с MySQL: проектирование таблиц и индексов, оптимизация запросов.

• Опыт проектирования небольших систем и сервисов. Понимаешь принципы микросервисной архитектуры и можешь спроектировать небольшое решение в рамках существующей системы.

• Умение доводить задачу до результата: уточнить требования, разбить её на части, реализовать и протестировать решение, а после запуска проверить, что всё работает как задумано.

• Умение вовремя попросить помощи. Если задача оказывается сложнее, появляются риски или блокеры, важно не тянуть до последнего, а подключить команду.

• Умение работать с людьми и неопределённостью. Предстоит много общаться с разработчиками и маркетологами, разбираться в задачах без готового решения, обсуждать варианты и переключаться, если появляется что-то более срочное.

Что мы за это предлагаем

• Пересмотр зарплаты и грейда дважды в год — держим уровень рынка или выше.

• Опционы тем, кто круто себя проявит.

• Полный день со свободным графиком: классный офис в Москве или удалёнка. Рабочее время не контролируем.

• 100% ДМС — со стоматологией и лечением онкологии.

• Технику для работы — ноутбук на Mac или Windows и всё, что понадобится. Включая подписки на AI-инструменты.

• Обучение: оплатим профильные курсы, конференции и митапы. Проводим крутые хакатоны и тренинги.

• Скидку на eTxzA.bJ — компенсируем до 3450 рублей gross от стоимости заказа.

• Книги: электронная библиотека «Альпины» и книжная полка в офисе.

• Завтраки в офисе: запеканки, каши, лосось с авокадо, круассаны и другая вкуснятина :)

• Вечеринки, которые сложно назвать корпоративом: покоряем горнолыжные склоны, устраиваем фестивали, собираемся в разных городах.

• Плюшку на выбор каждый месяц — компенсируем 50% стоимости, до 6900 gross рублей: спорт, психотерапия, массаж, check-up, коворкинг, няня или сиделка, парковка у офиса, обустройство рабочего места, мед. услуги вне ДМС или ДМС для родственника.