Проектный менеджер / Куратор контент-завода (Reels, Shorts, TikTok) — Россия, Москва

Привет! Меня зовут Савелий, я основатель нескольких успешных международных IT-бизнесов. Преподаю ИИ для 4Q bgzXQ, Московской Биржи, Россельхозбанка, h3TgYBS и других компаний. За год набрал более 120 000 подписчиков с помощью ИИ-видео.

В октябре мы запустили онлайн-школу по ИИ-генерации фото и видео. Проект очень быстро растёт, и сейчас мы активно развиваем ещё одно направление — собственный ИИ-бот в Telegram, который помогает людям монтировать вертикальные ролики для Reels/Shorts/TikTok.

vEQj t6Gh — сделать инструмент, которым будут пользоваться тысячи контент-креаторов, блогеров и предпринимателей. И один из главных каналов продвижения нашего продукта — партнёрская сеть K8r-JtfuFKEvV, которые создают видео про наш бот и получают процент с каждой покупки привлечённого клиента.

Мы хотим построить большую сеть креаторов, которые ежедневно создают десятки и сотни роликов, набирают миллионы просмотров и зарабатывают вместе с нами.

Поэтому я ищу человека, который возьмёт на себя развитие этой сети и поможет каждому креатору становиться эффективнее.

Назвать эту позицию можно по-разному: SMM-менеджер, UGC-менеджер, менеджер по работе с креаторами, куратор контент-завода или даже Project Manager. Неважно Как, важно Кто.

Мне нужен человек, который понимает, как работает вирусный контент, умеет взаимодействовать с людьми, мотивировать их на результат и превращать разрозненных креаторов в сильную и продуктивную команду.

Как это работает?

Мы приводим партнёров-креаторов, которые хотят зарабатывать на создании коротких роликов. Они снимают контент про наш продукт, публикуют его в своих социальных сетях и получают процент с покупок пользователей, которых привели.

tdd8 eCyDm8 — сделать так, чтобы эти креаторы не просто регистрировались в партнёрской программе, а регулярно выпускали контент, получали просмотры, приводили покупателей и увеличивали свой заработок.

При этом тебе самому не нужно снимать ролики или заниматься монтажом. Твоя зона ответственности — люди, их контент, мотивация, развитие и конечный результат.

ЗАДАЧИ:

• Развивать сеть креаторов: взаимодействовать с партнёрами, которых мы приводим, помогать им включаться в работу, регулярно создавать ролики и увеличивать результаты.

• Выстраивать систему работы с креаторами: создавать рабочие чаты, группы, инструкции, базы знаний и понятные процессы взаимодействия.

• Мотивировать креаторов: придумывать способы повышать их вовлечённость, проводить активности, челленджи, конкурсы и другие мероприятия, которые помогают увеличивать количество роликов, просмотров и продаж.

• Помогать с контентом: самостоятельно разрабатывать идеи, хуки и сценарии для Reels/Shorts/TikTok, которые наши креаторы смогут адаптировать и снимать.

• Анализировать контент: отслеживать тренды, вирусные ролики, интересные механики продвижения и передавать креаторам работающие идеи.

• Давать обратную связь: разбирать ролики партнёров, объяснять, что можно улучшить в сценарии, подаче, первых секундах видео и призывах к действию.

• Развивать сильных креаторов: выделять наиболее эффективных партнёров, помогать им масштабировать результаты, делиться успешными кейсами с остальными участниками сети.

• Анализировать результаты: отслеживать количество активных креаторов, выпущенных роликов, просмотров, привлечённых пользователей и продаж.

• Предлагать новые механики развития партнёрской сети: тестировать гипотезы, улучшать процессы и находить решения, которые помогают креаторам больше зарабатывать, а нашему продукту — быстрее расти.

Главное: нам не нужен человек, который будет просто отвечать на сообщения в чатах. Нам нужен тот, кто сможет построить работающую систему, в которой креаторы заинтересованы создавать контент и постоянно улучшать свои результаты.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Есть опыт работы с контентом: SMM, контент-менеджмент, сценарии для Reels, UGC или другие направления, связанные с созданием и продвижением контента.

• Понимаешь механику Reels/Shorts/TikTok: почему одни ролики набирают миллионы просмотров, а другие — 200, как работают хуки, удержание внимания, вовлечение и тренды.

• Умеешь писать сценарии для коротких видео: можешь не только найти интересный референс, но и адаптировать идею под наш продукт, придумать цепляющий заголовок и понятный сценарий.

• Умеешь организовывать процессы: следить за задачами, структурировать информацию, работать с таблицами и контролировать результаты.

• Ориентируешься на цифры: для тебя важно не просто количество отправленных сценариев или сообщений, а то, какой результат они принесли.

• Самостоятельность и ответственность: не ждёшь постоянных напоминаний, умеешь находить проблемы и предлагать решения.

• Полноценная занятость: мы ищем человека, который сможет погрузиться в продукт и развивать направление на постоянной основе.

БУДЕТ ОГРОМНЫМ ПЛЮСОМ:

• Опыт работы куратором или руководителем контент-завода;

• Опыт управления командой K8r-JtfuFKEvV, блогеров, амбассадоров или других контент-партнёров;

• Опыт развития партнёрских или реферальных программ;

ВОЗМОЖНОСТИ ПРИ РАБОТЕ СО МНОЙ:

• Стабильный оклад + KPI, привязанный к результатам твоих креаторов. Чем больше продаж приносит партнёрская сеть, тем больше можешь зарабатывать ты. Готовы обсудить и другие варианты KPI с учётом твоего опыта и предложений.

• Удалённая работа.

• Возможность построить большое направление практически с нуля: не просто выполнять задачи, а создавать собственные процессы, механики мотивации и систему развития креаторов.

• Карьерный и финансовый рост: по мере масштабирования партнёрской сети ты сможешь вырасти в руководителя направления и формировать собственную команду.

• Работа с быстрорастущим ИИ-продуктом на рынке, который только начинает активно развиваться.

• Возможность влиять на результат бизнеса: твои идеи будут напрямую отражаться на количестве контента, продажах и росте продукта.

• Возможность проходить дорогостоящие и полезные курсы по маркетингу, созданию контента, управлению командами и работе с ИИ.

• Возможность участвовать в развитии международного IT-проекта и работать в команде людей, которым интересно создавать большие продукты.

Для меня особенно важно, чтобы ты любил контент, людей и цифры. Потому что твой успех будет измеряться не количеством сообщений в чатах, а тем, сколько креаторов благодаря твоей работе начинают зарабатывать и какой результат они приносят продукту.

Если тебе нравится идея управлять целой сетью создателей контента, развивать людей и видеть, как твоя работа превращается в реальные продажи, — обязательно откликайся!

ПРИ ОТКЛИКЕ НА ВАКАНСИЮ ОТВЕТЬ НА 2 ВОПРОСА:

• Какой у тебя опыт работы с коротким видеоконтентом (Reels/Shorts/TikTok)? Расскажи, какие задачи выполнял(а), и приложи 2–3 примера роликов или проектов, над которыми работал(а).

• Расскажи о своём самом успешном кейсе, где удалось повлиять на результаты через контент или работу с людьми. Что было до твоего прихода, что конкретно ты сделал(а) и как изменились показатели? По возможности приложи подтверждения результатов (скриншоты, ссылки, таблицы).