I AM HIRED

Неделя 310 ₽Месяц 630 ₽3 месяца 1 680 ₽Год 5 680 ₽

Руководитель группы бизнес-аналитики — Россия, Москва

Аналитика, Бизнес-аналитика · сегодня, 12:15 · 06.11.2026

Зарплата не указана

Откликнуться

Компания: ••••••••

Локация: Россия, Москва

Формат: Офис

Занятость: Полная занятость

Грейд: Lead / руководитель

Девелоперское направление Инвестиционной Группы qVuTMAV реализует проекты в сфере жилой и коммерческой недвижимости. Каждый квадратный метр наших комплексов — это актуальные архитектурные решения, продуманное функциональное пространство и благоустроенный мир для комфортной жизни.

Мы собрали лучших из лучших в своих областях: над каждым из проектов работают уникальные профессионалы под руководством опытных менеджеров.

Приглашаем присоединиться к нашей команде Руководителя группы!

Обязанности:

• Разработка и поддержка шаблонов документов: создание и актуализация шаблонов ТЗ, регламентов, протоколов, отчётов, и т. п.;

• Проверка и согласование документов подчинённых (3 человека): контроль качества, полноты и соответствия шаблонам, обеспечение единого стиля и терминологии, контроль сроков согласования;

• Формирование плана работ и нагрузки: декомпозиция задач, оценка трудоёмкости, распределение по исполнителям, балансировка загрузки, контроль исполнения и корректировка плана;

• Учёт задач и отчётность: ведение учёта задач, формирование регулярной отчётности по статусам, срокам, рискам, отклонениям;

• Курировать взаимодействия с ключевыми заказчиками: координация запросов, контроль сроков и качества ответов, обеспечение прозрачности статусов, управление эскалациями;

• Самостоятельное обследование отдельных бизнес-процессов: проведение интервью, сбор артефактов, анализ текущего состояния, подготовка предложений по оптимизации и регламентации;

• Регламентация: разработка и внедрение регламентов, инструкций, методик, контроль их применения и актуальности;

• Развитие команды: наставничество, обучение, разбор типовых ошибок, проведение внутренних тренингов/разборов, формирование базы знаний;

• Оценка компетенций и планирование развития: определение зон роста сотрудников, постановка индивидуальных целей, контроль прогресса.

Требования: • Опыт от 5 лет в бизнес-анализе/управлении требованиями, от 2-х лет на руководящей роли (тимлид/руководитель отдела/направления);

• Желателен опыт работы в девелопменте, генподрядных или проектных организациях, либо в крупных интеграторах с проектами в строительстве/недвижимости;

• Знание стандартов описания требований (в т. ч. ГОСТ, ISO, BPMN/EPC, UML — по необходимости);

• Процессный подход: владение методами обследования и моделирования бизнес-процессов, умение выявлять узкие места и точки роста;

• Управление качеством документов: навыки проверки на полноту, непротиворечивость, однозначность формулировок, соответствие шаблонам и внутренним стандартам;

• Умение формировать план работ, распределять нагрузку, оценивать трудоёмкость, управлять сроками и рисками;

• Коммуникация и фасилитация: навыки согласования с заказчиками, проведения рабочих встреч, снятия требований, фиксации договорённостей, управления ожиданиями;

• Умение ставить задачи, давать обратную связь, обучать, развивать компетенции сотрудников, проводить разборы ошибок.

Условия: • Оформление по ТК РФ;

• Выплата заработной платы 2 раза в месяц;

• График работы: 5/2 с 9.30 до 18.00;

• Расположение офиса: м. Воробьевы горы/ м. Ленинский проспект;

• Кафетерий льгот для сотрудников, где каждый может выбрать важные для него опции: расширенный пакет ДМС с поликлиниками на выбор, фитнес, обучение, компенсация транспорта и мерч.

Поиск по вакансиям