pNBJUqFcwXnk — 08.11.2026 — Telegram
Зарплата не указана
ОткликнутьсяЛокация: не указана
Формат: Гибрид
Занятость: Полная занятость
Грейд: Lead / руководитель
#senior #гибрид
xHQZqSspfJhm
CTO «Интерактивные AI-сервисы»
Опыт работы: более 6 лет
Полная занятость
График: 5/2
Формат работы: гибрид (Москва)
☑️ Чем предстоит заниматься
-Определять и реализовывать технологическую стратегию направления совместно с Product Lead и бизнесом
-Отвечать за разработку и развитие ключевых продуктов направления: мобильного приложения нового поколения, AI-помощника, платформы персонализированного риск-профиля и интеллектуальных сервисов повышения качества и продолжительности жизни
-Формировать AI Native инженерную организацию, обеспечивающую высокую скорость вывода новых продуктов и функций
-Внедрять современные практики AI PDLC на всех этапах жизненного цикла AI-продуктов — от идеи и исследований до промышленной эксплуатации
-Организовывать эффективный процесс исследований (R&D), быстрого прототипирования и проверки продуктовых гипотез
-Руководить несколькими автономными инженерными командами (Tiny Teams), обеспечивая их высокую эффективность и ответственность за конечный результат
-Развивать практики агентной разработки (Agentic AI), AI Coding и использования AI-инструментов для автоматизации инженерной деятельности
-Формировать масштабируемую архитектуру AI-first продуктов, обеспечивающую быстрое внедрение новых моделей, сервисов и пользовательских сценариев
-Управлять архитектурой решений, техническим долгом и технологическими рисками
-Обеспечивать надежность, масштабируемость, наблюдаемость и безопасность сервисов промышленного уровня
-Развивать инженерную культуру, основанную на автоматизации, непрерывном обучении, экспериментах и постоянном улучшении процессов
-Формировать технологический roadmap направления и обеспечивать достижение бизнес- и продуктовых целей
☑️ Наши пожелания к кандидатам
-Построения AI Native Engineering Organization
-Внедрения AI PDLC как основного процесса разработки
-Организации работы автономных Tiny Teams
-Создания культуры постоянных экспериментов и быстрого вывода гипотез в продукт
-Широкого использования AI для автоматизации инженерной деятельности
-Сокращения времени прохождения полного цикла Idea → Prototype → MVP → Production
-Формирования инженерной культуры, где скорость обучения и внедрения инноваций становится ключевым конкурентным преимуществом
-Опыт руководства несколькими инженерными командами разработки от 2 лет
-Опыт создания и развития современных цифровых продуктов с высокой скоростью поставки изменений
-Опыт формирования и реализации технологической стратегии продукта
-Практический опыт построения архитектуры мобильных и backend-продуктов промышленного уровня
-Опыт управления архитектурой, качеством разработки и техническим долгом
-Практический опыт внедрения AI PDLC или аналогичных процессов разработки AI-продуктов
-Глубокое понимание жизненного цикла AI-продуктов: Data → Prompt → Model → Evaluation → Production → Monitoring → Continuous Improvement
-Понимание современных подходов к разработке LLM-приложений, Agentic AI, Multi-Agent Systems, Tool Calling, MCP, Workflow Orchestration и Retrieval-Augmented Generation (RAG)
-Практический опыт применения современных AI-инструментов разработки (Cursor, Claude Code, GitHub Copilot и др.)
-Опыт построения процессов R&D, быстрого прототипирования и проверки продуктовых гипотез
-Опыт организации работы автономных инженерных команд (Tiny Teams)
-Опыт разработки мобильных приложений и высоконагруженных backend-сервисов
-Понимание принципов построения персонализированных цифровых сервисов и работы с пользовательскими данными
-Понимание современных практик DevSecOps, CI/CD, Observability и Platform Engineering
-Опыт эффективного взаимодействия с продуктовой командой и бизнесом
Контакты: ••••••••
🔥 Подписаться на наши каналы / •••••••• / ••••••••