Графический дизайнер — Aitas KZ, Казахстан, Алматы

Ищем графического дизайнера, который поможет формировать визуальный облик брендов AITAS, создавать качественные рекламные и маркетинговые материалы и участвовать в реализации масштабных бренд-проектов.

Обязанности:

• Разрабатывать и адаптировать рекламные и брендовые материалы для различных каналов коммуникации.

• Создавать POSM-материалы, каталоги, листовки, буклеты и другие материалы для торговых точек.

• Разрабатывать визуальный контент для социальных сетей, сайтов, digital-рекламы и e-commerce.

• Работать с продуктовыми изображениями: ретушировать фотографии, обновлять визуалы упаковок, оформлять и адаптировать карточки товаров.

• Готовить презентации, материалы для мероприятий и внутренние корпоративные коммуникации.

• Участвовать в проектах по ребрендингу и запуску новых продуктов.

• Работать с брендбуками, следить за соблюдением фирменного стиля и единообразием визуальных коммуникаций.

• Использовать AI-инструменты для повышения эффективности и оптимизации дизайн-процессов.

Требования: • Опыт работы графическим дизайнером от 3 лет.

• Уверенное владение Adobe Photoshop, Adobe Illustrator и другими профильными графическими инструментами.

• Практический опыт разработки рекламных материалов и digital-креативов.

• Знание принципов подготовки макетов к печати.

• Умение работать с брендбуками и адаптировать дизайн под различные форматы и каналы коммуникации.

• Хороший визуальный вкус, чувство композиции, цвета и типографики.

• Самостоятельность, внимательность к деталям и умение соблюдать сроки.

• Наличие актуального портфолио с реализованными проектами.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в FMCG, ритейле или рекламном агентстве.

• Участие в проектах по брендингу и ребрендингу.

• Опыт разработки упаковки и POSM-материалов.

• Навыки работы с AI-инструментами для создания и обработки визуального контента.

Условия: • Место работы: БЦ SAT.

• График: 5/2, с 08:00 до 17:00.

• Формат работы: на начальном этапе — гибридный формат, с возможностью дальнейшего перехода на полностью удалённый формат.

• Оформление: первоначально — договор ГПХ, с перспективой перехода на трудовой договор по итогам оценки результатов работы.