PHP-разработчик — Россия, Санкт-Петербург
180 000–250 000 ₽
ОткликнутьсяКомпания: ••••••••
Локация: Россия, Санкт-Петербург
Формат: Удалённая работа
Занятость: Полная занятость
Грейд: не определён
yU5tSprRF — B2B SaaS-платформа для селлеров на маркетплейсах. Мы помогаем предпринимателям принимать решения на основе данных и строить системный бизнес.
Команда, где уделяют должное внимание передаче знаний младшим, code-review, рефакторингу и бест-практисам в целом. Мы активно растём (50+ человек) и ищем PHP-разработчика для развития нашего сервиса.
Велкам онбоард! Создавать с нами продукт, который помогает тысячам предпринимателей на маркетплейсах, таких как WB и YtFb, увеличивать доходы с помощью мощной аналитики.
Стек проекта:
Frontend: React, TypeScript, TailwindCSS
Backend: PHP8, Symfony, PostgreSQL, RabbitMQ, Docker, ClickHouse
Чем предстоит заниматься:
• Писать код: разработка и поддержка текущих, в том числе сложных, backend-решений на PHP
• Проектировать архитектуру системы с учетом требований безопасности и производительности вместе с коллегами по парте
• Оптимизировать код для повышения скорости работы приложения, участвовать в code review
• Участвовать в планировании спринтов и в формировании способов достижения бизнес-целей команды - каждое мнение важно!
• Конструктивное тыканье пальцами в коллег вместе с объективной критикой :)
О тебе:
• Пишешь вменяемый код, не заставляющий остальных разработчиков разбивать себе лоб рукой от 3х лет
• Умеешь разбираться в чужом коде и тебе не страшно этим заниматься
• Отличное знание языков PHP, принципов обеспечения безопасности веб-приложений
• Хорошее знание ООП, а ещё что-то знаешь про методологии проектирования ПО и командной разработки и готов об этом рассказать
• Умеешь оценивать свой объем и сроки работ, потом не стыдно
• Работать можно удалённо, но ты в РФ
Почему к нам стоит присоединиться:
• Поле для идей: никакой бюрократии, только свобода для воплощения своих идей в жизнь
• Влияние: ваши идеи и решения реально будут менять ситуацию
• Рост: вырастите вместе с нами – как профессионально, так и карьерно
• Гибкость и уверенность: удаленка, гибкий график, стартап-культура, где важен результат, а не формальности, официальное оформление
• Команда: мы собрали людей, которые горят своим делом. Вместе мы – сила
• Прозрачная и открытая корпоративная культура