I AM HIRED

Неделя 310 ₽Месяц 630 ₽3 месяца 1 680 ₽Год 5 680 ₽

HR-рекрутер / HR-менеджер по подбору и автоматизации — Севиол Технолоджис, Беларусь, Минск

HR, Рекрутинг · 03.11.2026

2 500–3 500 BYR

Откликнуться

Компания: Севиол Технолоджис

Локация: Беларусь, Минск

Формат: Гибрид

Занятость: Полная занятость

Грейд: Middle

Lepshi Dom — белорусская компания, специализирующаяся на производстве домокомплектов и строительстве современных каркасных домов по технологии PREFAB.

Мы ищем HR-специалиста, который возьмёт на себя подбор сотрудников и поможет построить современную систему рекрутинга с использованием искусственного интеллекта.

**Ваши основные задачи:**

- Подбор производственного персонала, монтажников, строителей, инженеров и офисных специалистов.

- Взаимодействие с руководителями подразделений, формирование и согласование заявок на подбор.

- Поиск кандидатов, публикация вакансий, проведение первичных интервью и организация собеседований.

- Создание кадрового резерва и базы кандидатов.

- Разработка и внедрение регламентов рекрутинга.

- Внедрение ИИ-рекрутера совместно с техническим специалистом.

- Автоматизация учёта вакансий и кандидатов с помощью Google Sheets, Telegram и ИИ.

- Контроль сроков закрытия вакансий и подготовка отчётности руководству.

**Наши ожидания:**

- Практический опыт рекрутинга от 2 лет.

- Преимуществом будет опыт подбора сотрудников для строительства или производства.

- Умение самостоятельно вести полный цикл найма.

- Навыки работы с Google Sheets и цифровыми инструментами.

- Интерес к искусственному интеллекту и автоматизации.

- Самостоятельность, системность и ориентация на результат.

**Мы предлагаем:**

- Гибридный формат работы в Минске.

- Заработную плату 2 500–3 500 BYN на руки по результатам собеседования.

- Дополнительную мотивацию за результаты работы.

- Прямое взаимодействие с руководством компании.

- Возможность построить HR-систему и внедрить современные технологии.

- Поддержку в настройке технических инструментов.

**Главная цель:** своевременно обеспечивать Lepshi Dom необходимыми сотрудниками и создать прозрачную, эффективную систему найма.

Для отклика направьте резюме и кратко расскажите о своём опыте закрытия вакансий и внедрения HR-процессов.

​​

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: находится в процессе размещения

Поиск по вакансиям