Менеджер по маркетингу — Лудинг, Россия, Москва

Обязанности: • Стратегия и запуск: участие в бренд-стратегии, выводе новых продуктов на рынок и развитии e-commerce.

• Аналитика: анализ рынка, конкурентов и трендов; расчет метрик (CAC, LTV, ROI) и оптимизация кампаний.

• Digital и PR: координация performance, SMM, PR-активностей и работы со СМИ/блогерами.

• Трейд-маркетинг и лояльность: запуск B2B/B2C-активностей и управление программами лояльности.

• Продуктовый маркетинг: разработка CJM, проведение A/B-тестов и работа с CDP (Mindbox, Manzana).

• Кросс-функциональное взаимодействие: координация работы с коммерческим блоком, управление бюджетом и постановка задач подрядчикам/командам.

Требования: • Опыт работы в маркетинге от 2–3 лет, желательно в FMCG, рознице или алкогольной отрасли.

• Опыт реализации маркетинговых, digital- или трейд-маркетинговых проектов.

• Понимание принципов бренд-коммуникаций, продвижения продуктов и запуска новинок.

• Навыки анализа рынка, конкурентов и потребительских трендов.

• Практический опыт подготовки медиапланов и координации рекламных кампаний.

• Понимание основных маркетинговых метрик: ROI, CAC, LTV; умение анализировать результаты активностей.

• Опыт взаимодействия с отделами продаж, подрядчиками и агентствами.

• Знание инструментов SMM, digital-маркетинга и e-commerce.

• Понимание CJM и принципов проведения A/B-тестов.

• Опыт работы с CRM/CDP-системами будет преимуществом; желательно знакомство с Mindbox и Manzana.

• Уверенное владение Excel и PowerPoint; умение готовить аналитические материалы и презентации.

• Системность, внимательность к деталям, инициативность и умение работать с несколькими задачами одновременно.

• Развитые коммуникативные навыки и ориентация на результат.

Условия: • Современный и комфортный офис в 5-ти минутах от метро Кунцевская в БЦ Kutuzov Tower (ул. Ивана Франко д.8).

• Работа в крупной компании с многолетней историей.

• Возможности для карьерного роста и профессионального развития внутри компании. Мы поддерживаем стремление наших сотрудников к новым знаниям и навыкам.

• Возможность стать частью команды профессионалов, которая постоянно развивается и ставит перед собой амбициозные цели.

• Возможности постоянного пополнения знаний, - как в части ассортимента, так и бизнес-технологий, - с помощью центра корпоративного обучения компании.

• Корпоративные скидки.

• Оформление по ТК РФ.