Маркетолог-аналитик — WHITE AURORA - Центр квалифицированной стоматологии, Россия, Краснодар

Мы - Центр квалифицированной стоматологии WHITE AURORA- клиника полного спектра услуг, с высоким уровнем стандартов лечения и сервиса. Входит ТОП-10 клиник России и ТОП-3 в ЮФО* (по версии редакции FORBES RUSSIA и журнала Коммерсант). WHITE AURORA это команда профессионалов своего дела.

УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ, РАССМАТРИВАЕМ КАНДИДАТОВ ИЗ Г. КРАСНОДАР ДЛЯ РАБОТЫ В ОФИСЕ, ИНОГОРОДНИХ СОИСКАТЕЛЕЙ НЕ РАССМАТРИВАЕМ!!!!

Обязанности:

• Сбор данных из рекламных кабинетов и CRM;

• Сегментация аудитории и A/B-тестирования;

• Анализ эффективности каналов с точки зрения основных метрик;

• Мониторинг эффективности конкурентов;

• Подготовка дашбордов и отчётов для стейкхолдеров;

• Разработка стратегий для оптимизации эффективности.

Требования: • Знание матстатистики, математики и эконометрики, понимание законов статистики как науки. Статистика со всеми математическими ответвлениями — это ключевой хард-скил для маркетингового аналитика;

• Понимание продуктовых и маркетинговых метрик, умение сводить CTR, CPA, ROI/ROMI и LTV в целостную картину;

• Навык работы с системами аналитики Яндекс Метрика, «Google Аналитика», AppMetrica, а также с более сложными, например с Oracle Analytics.

Умение работать с системами визуализации Yandex DataLens, Google Data Studio, Power BI или Tableau;

• Прикладные навыки работы с данными на уровне Excel и языков программирования SQL/Python. Наиболее ценными на рынке считаются специалисты, которые готовы работать с языками программирования и могут самостоятельно написать, например, автоматизацию на Python;

• В целом понимание маркетинга и его инструментов, умение уместно их применять.

Условия: - Работа в офисе с графиком 5/2;

- Стабильную заработную плату (2 раза в месяц, всегда вовремя), размер обсуждается с финальным кандидатом, по итогам собеседования;

- Скидки на стоматологическое лечение сотрудников компании;

- Современное оснащение и комфортные условия;

- Дружескую атмосферу в профессиональном молодом коллективе;

- Оплачиваемые отпуска, больничные;

- Индексация заработной платы от стажа работы в клинике;

- Комфортные места отдыха и приема пищи;

- Лояльное отношение внутри компании;

- Крутые корпоративные мероприятия;