Бизнес / Системный аналитик (middle+) — Чиббис, Россия, Москва

Чиббис — сервис для заказа готовой еды из ресторанов, крупнейший независимый фудтех-проект по версии Forbes. Компания основана в 2015 году. Сегодня на сервисе представлено 13 000+ ресторанов в 220+ городах России, количество пользователей составляет 3,83 млн человек - по состоянию на январь 2026.

Мы аккредитованная IT-компания, резидент Сколково и Агентства регионального развития Архангельской области.

Про команду: В нашем штате около 180 человек, а в IT-команде — 60, это позволяет нам быть более гибкими, чем гиганты и сохранять дружелюбную обстановку.

Чем предстоит заниматься:

• Собирать требования напрямую со стейкхолдерами: продукт, маркетинг, забота, продажи, финансы;

• Анализировать требования: находить противоречия, риски, пограничные кейсы, влияние на смежные продукты;

• Формализовать: бизнес-требования, ТЗ, Use Case, UML/BPMN-схемы;

• Согласовывать требования с технической командой: ПМ, дизайн, разработка, тестирование;

• Декомпозировать и ставить задачи для дизайна и аналитики;

• Поддерживать требования в актуальном состоянии, проверять результаты разработки;

• Ревьюить документацию коллег.

Что мы ожидаем:

• от 3 лет опыта системным аналитиком в продуктовой компании;

• опыт работы в B2C-продукте с web и mobile-клиентами;

• умение самостоятельно собирать и анализировать требования со стейкхолдерами;

• уверенное использование Use Case, UML, BPMN;

• опыт работы с Confluence, Jira, Swagger / Postman;

• опыт взаимодействия с командами разработки, дизайна и тестирования.

Будет плюсом:

• опыт в e-commerce, foodtech, маркетплейсах или delivery;

• базовый SQL и Figma.

Что предлагаем:

• Удаленную работу из любой точки мира. График 5/2 и часы на связи с 9:00 до 18:00 по Москве

• Полностью официальное оформление по ТК РФ;

• ДМС со стоматологией и телемедициной после прохождения ИС;

• Работу в аккредитованной IT-компании;

• Покрытие стоимости профильного обучения на 80-100%;

• Корпоративные скидки от партнеров и доступ к платформе BestBenefits.

Этапы отбора:

• Знакомство с HR (15–20 минут)

• Тестовое задание

• Техническое интервью с командой (1–1,5 часа)

• Финальное интервью с СТО (опционально)