SMM-менеджер — Фабрика Решений, Россия, Москва

«Фабрика Решений» — компания по аутсорсингу персонала. С 2019 года мы помогаем людям найти работу на складах, производствах, в магазинах, ресторанах, клининге и доставке Москвы и области. Каждый месяц к нам выходят более 350 новых сотрудников.

Для нас сотрудник — это важный человек, от которого зависит результат. Поэтому мы ценим надёжность и инициативу и всегда замечаем тех, кто работает хорошо.

Добро пожаловать к нам в команду!

Мы предлагаем:

• оформление по Трудовому Кодексу РФ;

• формат работы: гибрид (3 дня в офисе и 2 дня удалённо);

• стабильную заработную плату из фиксированного оклада и KPI;

• компенсацию ДМС/фитнеса;

• годовую премию для сотрудников, работающих от 6 месяцев и более;

• бесплатную электронную библиотеку от ЛитРес;

• оплату до 50% от стоимости профильного обучения по вашей специфике;

• ресурсы за счёт компании на производство контента (съёмки, подрядчики, продвижение) .

• реальную свободу в творчестве: возможность влиять на стратегию, тестировать форматы и видеть результат своих решений.

• программу нематериальной мотивации, которая позволяет за внутренние баллы приобретать мерч компании или различные сертификаты;

• крутую корпоративную культуру: праздники, фруктовые пятницы, корпоративы и тимбилдинги (без принуждения).

Обязанности:

• Рост аудитории сообществ и каналов компании на ключевых площадках: ВКонтакте, Telegram, MAX, Instagram*, TikTok. Постановка целей по приросту подписчиков и планомерная работа над их достижением.

• Развитие аккаунта компании в TikTok с нуля: запуск, регулярный выпуск коротких видео, работа с трендами и алгоритмами, планомерный прирост подписчиков.

• Разработка и реализация SMM-стратегии в соответствии с целями компании: развитие HR-бренда, узнаваемость, привлечение соискателей, поддержка продаж и внутренние коммуникации.

• Планирование контентной стратегии: составление контент-планов по трём направлениям (корпоративное: внутренние коммуникации для сотрудников, B2B: клиенты и партнёры, B2C: соискатели), анализ конкурентов, мониторинг трендов и адаптация их под наши площадки.

• Ежедневное ведение социальных сетей компании: публикации, сторис, короткие видео, контроль регулярности и качества размещений.

• Полный цикл производства контента: идея, сценарий, организация съёмки, монтаж, публикация, продвижение и анализ результатов.

• Организация фото- и видеосъёмок: подготовка идеи и сценария, подбор локаций и участников, постановка задачи операторам и фотографам, координация съёмочного процесса, в том числе в офисе и на объектах компании.

• Монтаж видеоконтента разных форматов: вертикальные ролики для соцсетей и горизонтальные видео для сайта, презентаций и мероприятий.

• Полный цикл создания визуальных материалов: дизайн для социальных сетей, рекламных кампаний, корпоративных и маркетинговых материалов.

• Подготовка текстового контента: посты, сценарии, рекламные тексты, презентационные и коммуникационные материалы.

• Разработка рекламных креативов, планирование и проведение рекламных размещений, взаимодействие с подрядчиками и блогерами, согласование и контроль рекламных бюджетов.

• Ведение корпоративных коммуникаций: сбор новостей от подразделений компании, редактура, подготовка и публикация внутренней новостной ленты и дайджестов.

• Организация активностей для вовлечения аудитории: конкурсы, прямые эфиры, интерактивы.

• Комьюнити-менеджмент: обработка комментариев и сообщений, поддержание коммуникации с аудиторией, укрепление лояльности.

• Генерация идей для контента и рекламных кампаний, тестирование новых форматов и гипотез с оценкой их эффективности.

• Сбор аналитики и статистики по всем площадкам: динамика подписчиков, охваты, вовлечённость.

• Подготовка регулярной отчётности (еженедельные и ежемесячные срезы) с выводами и рекомендациями по оптимизации.

Требования по хардам:

• Уверенное владение графическими редакторами: Figma, Photoshop или Canva (достаточно уверенного уровня в одном-двух).

• Монтаж видео в CapCut, Premiere Pro, DaVinci Resolve или аналогах.

• Умение организовать съёмку: составить техническое задание и раскадровку, поставить задачу оператору или фотографу, проконтролировать результат.

• Сильный копирайтинг и грамотный русский язык: от продающего поста до сценария ролика.

• Знание форматов и алгоритмов площадок: ВКонтакте, Telegram, MAX, Instagram*, TikTok, видеоплатформы.

• Владение инструментами привлечения подписчиков на каждой площадке: клипы и конкурсные механики во ВКонтакте, посевы и взаимные упоминания в Telegram, ведение и продвижение канала в MAX, органическое продвижение в Instagram* (Reels, коллаборации, работа с алгоритмами), запуск и развитие аккаунта в TikTok (тренды, короткие видео, прирост подписчиков).

• Сбор аналитики и статистики: внутренняя статистика площадок, UTM-разметка, сводные отчёты в таблицах, расчёт стоимости подписчика.

• Владение сервисами планирования и отложенного постинга.

• Уверенное владение ИИ-инструментами и нейросетями для оптимизации и ускорения работы: генерация и доработка текстов, изображений и видео, поиск идей для контента, автоматизация рутинных задач. Будьте готовы рассказать, какие инструменты используете и как они ускоряют вашу работу.

Требования к опыту:

• Опыт работы в SMM от 2 лет с полным циклом задач: стратегия, контент, съёмка, монтаж, дизайн, продвижение, аналитика.

• Кейсы по набору подписчиков обязательны: будьте готовы показать, какие сообщества и каналы вы растили, с какой динамикой, за счёт каких инструментов и бюджетов.

• Портфолио: примеры ведения аккаунтов, визуалов и видеороликов.

• Опыт ведения корпоративных аккаунтов.

• Опыт работы с аудиторией массового найма (рабочие и линейные специальности) будет преимуществом.

Требования по софтам:

• Самостоятельность: способность вести направление целиком, без большой команды и постоянного контроля.

• Умение вести много задач параллельно, расставлять приоритеты и соблюдать дедлайны.

• Креативность в связке с системностью: не только придумывать, но и стабильно выпускать по плану.

• Коммуникабельность: сбор информации у руководителей подразделений, работа с подрядчиками, общение с аудиторией.

• Инициативность и готовность тестировать новые форматы и гипотезы.

• Развитый визуальный вкус и внимание к деталям.

До встречи на собеседовании!