I AM HIRED

Неделя 310 ₽Месяц 630 ₽3 месяца 1 680 ₽Год 5 680 ₽

Менеджер по работе с маркетплейсами — Цитадель, Россия, Санкт-Петербург

Маркетинг и продвижение, Маркетплейсы · 03.11.2026

Компания: Цитадель

Локация: Россия, Санкт-Петербург

Формат: Удалённая работа

Занятость: Частичная занятость

Грейд: Junior

Обязанности: • Основная задача - создание и размещение карточек товара на маркетплейсах.

Заполнение контента - тексты, фото, видеоконтент.

Работа с шаблонами для заполнения карточек товара массово (обязательно нужно уметь это делать).

Проверка существующих карточек товара на выявление ошибок и их исправление.

Дополнение существующих карточек недостающим контентом. Добавление вторичных характеристик, Rich-КонтентОзон и т.д.

Создание текстов описания и добавление их в карточки, для новых товаров, используя в них ключевые слова для оптимизации SEO.

Различная помощь в работе руководителю отдела маркетплейсов по необходимости (опционально).

• Составление еженедельных отчетов (опционально).

• Продвижение карточек по заданному регламенту

• Работа сотрудника регламентируется ТЗ, в котором указаны объемы работы, которую нужно выполнить в указанный срок(неделя).

• Оплата сотрудника – сдельная, еженедельно. Оплата варьируется исходя из выполненного объема, 100% выполненной работы соответствует 100% оплате.

Сотрудник планирующий развиваться в направлении маркетплейсов приветствуется, возможен карьерный рост с увеличением должностных обязанностей и оплаты труда за их выполнение.

Требования: - Базовые навыки работы с площадками маркетплейсов (Ozon, WB, Яндекс)

- Умение работать с шаблонами по добавлению товара на МП.

- Умение работать с массивами информации.

- Навыки письменной и устной речи.

- Базовые знания Excel.

- Базовые знания Adobe Photoshop.

- Ответственность, вовлеченность в рабочий процесс.

- Самостоятельность, внимательность, способность к монотонной работе.

- Способность работать в команде.

Условия: • Работать нужно удаленно

• Оплата сотрудника – сдельная, еженедельно. Работа оплачивается исходя из выполненного объема, за 100% работы сотрудник получает 100% оплаты и т.д.

• Варианты оплаты: сдельная фиксированная за задачи; почасовая оплата (300 р/час)

• ВАЖНО:

• Для перехода на этап собеседования нужно пройти небольшое тестовое задание, это обязательно

Поиск по вакансиям