SMM-менеджер ВКонтакте (органические охваты, контент) — Движение дети, Россия, Москва
110 000–150 000 ₽
ОткликнутьсяКомпания: Движение дети
Локация: Россия, Москва
Формат: Удалённая работа
Занятость: Полная занятость
Грейд: Senior
«Осанка Дети» — крупный образовательный проект о здоровье и осанке детей. Мы ищем не руководителя SMM и не таргетолога, а сильного практикующего контент-креатора. Главная задача — кратно увеличить органические охваты ВКонтакте с помощью существующего экспертного контента, новых идей и активной работы с аудиторией.
Обязанности: • Развивать органические охваты сообщества ВКонтакте (300 000+ подписчиков).
• Ежедневно самостоятельно создавать публикации: придумывать темы, сильные заголовки, обложки, тексты, карточки и короткие видео.
• Переупаковывать готовые экспертные материалы из нашего большого архива в интересный, вовлекающий контент.
• Находить темы, которые вызывают обсуждения, комментарии и репосты.
• Работать с аудиторией в комментариях, поддерживать обсуждения.
• Анализировать статистику, тестировать гипотезы и масштабировать удачные форматы.
Требования: • Опыт самостоятельного создания контента с высокими органическими охватами.
• Понимание алгоритмов ВКонтакте и способов попадания публикаций в рекомендации.
• Умение создавать цепляющие заголовки, обложки и контент, которым хочется делиться.
• Навыки написания текстов, создания визуалов и монтажа коротких видео.
• Самостоятельность, инициативность, готовность ежедневно работать руками.
• Умение анализировать результаты и находить причины успеха или неудачи публикаций.
• Опыт в крупных детско-родительских, образовательных, медицинских или проектах с женской аудиторией будет преимуществом.
Условия: • Полностью удалённая работа.
• Доход от 150 000 ₽ (фиксированная часть + бонусы за результаты).
• Большой действующий проект: более 300 000 подписчиков во ВКонтакте.
• Огромная библиотека готового экспертного контента.
• Поддержка действующей SMM-команды и руководителя направления.
• Возможность экспериментировать с форматами и напрямую влиять на охваты.
• Долгосрочное сотрудничество.