Аналитик по персоналу (HR) — Россия, Москва

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечение HR-центров экспертизы и бизнес-подразделений аналитическими данными, метриками и регулярной отчетностью;

• Участие в разработке и внедрении методологии сбора, систематизации и мониторинга HR-данных и ключевых показателей;

• Создание, сопровождение и развитие витрин данных в корпоративном хранилище для обеспечения качества, доступности и актуальности аналитической информации;

• Подготовка и предоставление ключевым внутренним заказчикам актуальных данных, аналитических материалов и дашбордов;

• Поддержка, развитие и оптимизация существующих дашбордов с учетом изменяющихся потребностей бизнеса;

• Автоматизация регулярной отчетности и рутинных процессов, повышение эффективности работы с данными за счет внедрения современных аналитических решений;

• Подготовка технических заданий, разработка и поддержка технической документации, а также ведение и актуализация базы знаний (Wiki) по аналитическим решениям, витринам данных и дашбордам.

Мы ожидаем:

• Опыт работы в HR-аналитике от 2 лет;

• Практический опыт разработки, поддержки и развития дашбордов в Power BI (Datalens будет преимуществом);

• Уверенное владение DAX: создание расчетных показателей, оптимизация моделей данных и реализация сложной бизнес-логики в Power BI;

• Понимание принципов проектирования структур данных, реляционных СУБД и моделирования данных;

• Уверенное владение SQL: написание сложных запросов, работа с большими объемами данных, создание и оптимизация витрин данных.

• Практический опыт работы с корпоративными хранилищами данных (DWH: Oracle, Clickhouse);

• Понимание принципов управления качеством данных (Data Quality), опыт внедрения и использования инструментов контроля и повышения качества данных будет преимуществом;

• Навыки формулирования аналитических гипотез, проведения исследований и подготовки выводов на основе данных;

• Развитое аналитическое мышление, внимание к деталям и умение эффективно взаимодействовать с внутренними заказчиками;

• Опыт работы на Python для анализа данных, автоматизации отчетности и обработки данных будет преимуществом.

Мы предлагаем:​​​​​​​

• ДМС со стоматологией и программой ментальной поддержки, чек-апом здоровья раз в год;

• Компенсация отпуска до 100% оклада;

• Забота о своих: до 15 дней больничного в год оплатим в размере 100% от текущего оклада, стационар оплачиваем без ограничений по сроку;

• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;

• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;

• Бесплатные юридические консультации;

• Дополнительные выходные в случае важных событий;

• Яркие мероприятия и много неформального общения.