Менеджер маркетплейса Ozon / Озон — MIRATAL COSMETICS, Россия, Элиста

Мы развиваем свой бизнес на Ozon в категориях косметика, электроника и нижнее бельё и активно расширяем ассортимент.

Работа полностью удалённая, из любого города.

Нам не нужен начинающий специалист после курсов или оператор кабинета, который умеет только создавать карточки, включать рекламу и участвовать в акциях. Нужен менеджер, который отвечает за результат: ставит цели, строит план и доводит его до роста прибыли.

Мы не даём инструкцию на каждое действие. Ждём, что вы сами скажете:

«Вот цель → вот где мы сейчас → вот что предлагаю → вот какой результат ожидаю → вот что получилось».

Обязанности: • формирование и защита плана продаж на месяц и квартал: с обоснованием, конкретными показателями и ответственностью за результат;

• план-факт анализ и корректировка стратегии;

• контроль доли рекламных расходов и её влияния на прибыль.

• поиск и аналитика новых товаров: тренды, ниши, спрос, конкуренты, юнит-экономика, рекомендация к запуску;

• запуск новых товаров;

• рост действующих карточек и перезапуск товаров, которые не дают нужного результата;

• реклама, акции, цены, SEO, контент и воронка; контроль окупаемости рекламы;

• анализ конкурентов и поиск точек роста;

• работа с отзывами и рейтингом;

• юнит-экономика по каждому SKU;

• поставки, остатки, оборачиваемость, работа с FBO и FBS;

• взаимодействие со складом и подрядчиками, когда этого требует задача;

• короткая регулярная отчётность по прибыли и ключевым метрикам.

Требования: • актуальный практический опыт работы с Ozon;

• опыт работы на площадке в 2026 году;

• опыт именно с товарным бизнесом, не только с одеждой;

• понимание запуска новых товаров;

• уверенная работа с рекламой и аналитикой Ozon;

• уверенная работа с ИИ-инструментами (нейросети для контента, аналитики, ответов на отзывы);

• понимание юнит-экономики;

• опыт работы с FBO и FBS;

• умение самостоятельно находить и предлагать решения;

• способность работать по плану продаж и отвечать за результат;

• экспертиза и развитие: делитесь лучшими практиками и предлагаете улучшения процессов;

• аргументируете решения цифрами, выполняете договорённости, коротко и понятно отчитываетесь;

• не боитесь позвонить и решить вопрос со складом, подрядчиком или сотрудником. Будет большим плюсом:

• опыт в категориях косметика, электроника, нижнее бельё;

• опыт разгона кабинета или направления с небольших объёмов до заметных продаж;

• кейсы в формате «было → что сделал → стало» с цифрами по прибыли и выручке.

Условия: • полностью удалённая работа из любого города: без дороги в офис и трат на транспорт;

• кураторство руководителя компании, работа напрямую с собственником;

• короткий ежедневный созвон по текущим задачам, план/факт, минимум бюрократии;

• без микроменеджмента: согласовали цель и стратегию, дальше инструменты выбираете вы;

• влияние на ассортимент и стратегию развития.

• своевременная выплата зарплаты, без задержек;

• доступ к сервисам аналитики (MPSTATS и др.) за счёт компании;

• частичная оплата профильного обучения — по согласованию.

• Доход:

• оклад 40 000 ₽ + ежемесячный KPI. Основная часть дохода — KPI, при выполнении плана он больше оклада;

• KPI считается по двум показателям: чистая прибыль (главный) и выручка кабинета; набор показателей и их вес согласуем каждый месяц вместе.

• при выполнении плана доход — 100 000 ₽, при перевыполнении — до 150 000 ₽;

• план не спускается сверху: вы участвуете в его формировании, собственник утверждает;

• на испытательном сроке (1–2 месяца) KPI считается по задачам: аудит, план, запуск товаров;

• по мере роста бизнеса и ваших результатов потолок дохода может расти.

• Если для вас важен высокий фиксированный оклад, эта вакансия вам не подойдёт. Если вы уверены в своих результатах, у нас вы заработаете больше.

Как проходит отбор:

• Небольшое практическое задание.

• Созвон с собственником.

• Если подходим друг другу, начинаем работать