I AM HIRED

Неделя 310 ₽Месяц 630 ₽3 месяца 1 680 ₽Год 5 680 ₽

Руководитель группы DevOps (Team Lead DevOps) — АФЛТ-Системс, Россия, Москва

Системная инженерия, DevOps / SRE · сегодня, 09:55 · 04.11.2026

Зарплата не указана

Откликнуться

Компания: АФЛТ-Системс

Локация: Россия, Москва

Формат: Офис, Удалённая работа, Гибрид

Занятость: Полная занятость

Грейд: Lead / руководитель

Обязанности: • Управление группой DevOps, планирование, декомпозиция задач, контроль выполнения

• Ведение, планирование и развитие инфраструктуры: • Ведение реестра серверов проекта;

• Постановка и контроль задач для инфраструктуры, для DevOps;

• Анализ и систематизация пожеланий/ предложений от разработчиков;

• Настройка и развитие контуров системы: • Планирование разворачивания, установки сервисов и настройки инфраструктуры, Observability;

• Планирование и добавления метрик мониторинга системы;

• Организация сервисов и доступов для пользователей и подрядчиков, в том числе бастионная машина, выделение ресурсов в облаке, открытие VPN;

• Взаимодействие с инфраструктурой заказчика (LDAP, FTP, email, kafka);

• Установка и настройка KeyCloak, интеграция с AD в рамках аутентификации пользователей;

• Организация процессов CI/CD, автоматизация пайплайнов;

• Развертывание и настройка ПО, сред разработки и тестирования;

• Автоматизация жизненного цикла исходного кода и баз данных;

• Внедрение подхода Infrastructure as Code (IaC) (управление инфраструктурой через код);

• Мониторинг и устранение инцидентов и сбоев в работе инфраструктуры. Анализ причин сбоев;

• Оптимизация процессов Инцидент-менеджмента;

• Коммуникация с ответственными лицами и службами заказчика и поставщиков решений (вендоров) и инфраструктуры;

• Взаимодействие с другими командами (разработкой, безопасностью);

• Взаимодействие с ДИБ и с инфраструктурой заказчика;

• Документирование требований и результатов работы;

• Участие в разработке проектных документов этапов проектирования, разработки и эксплуатации;

Руководство командой, обучение и развитие команды, проведение ревью новых членов команды

Требования: • Практический опыт работы в роли DevOps инженера или Тимлида DevOps - от 5 лет;

• Наличие опыта работы инженером DevOps, технического бэкграунда;

• Знание Linux на уровне не ниже опытного пользователя, навыки написания shell (sh, bash, и т.п.) скриптов, навыки траблшутинга;

• Опыт работы в закрытом контуре с ограничениями ИБ, согласование доступов, Nexus Proxy и Harbor, зеркалирование зависимостей;

• Опыт работы с реляционными СУБД (PostgreSQL, ClickHouse)

• Опыт администрирования K8S, работа с Helm;

• Опыт работы с инструментами управления конфигурациями (Ansible);

• Опыт создания и поддержки пайплайнов CI/CD в Gitlab;

• Навыки работы с Docker контейнерами (сборка образов, дебаг)

• Навыки настройки мониторинга и логирования (Prometheus, Grafana, Loki)

• Владение инструментами:

- для автоматизации CI/СD;

- мониторинга и логирования;

- управление конфигурациями и инфраструктурой;

- облачные платформы и виртуализация;

- контейнеризация и оркестрация;

- системы для управления версиями и кодом.

Будет плюсом:

• Опыт работы с Qdrant;

• Опыт развертывания отказоустойчивых решений;

• Опыт zero-downtime deployment;

• Опыт работы с облаками YandexCloud, SberCloud, ;

Условия:​​​​​​​ • Гибридный или полностью удалённый формат работы. Для тех, кто предпочитает офис — в Москве: современное пространство в 5 минутах от м. Новокузнецкая (фитнес-зал, настольный теннис, комната PS 5, регулярные активности для резидентов), в Санкт-Петербурге: коворкинг в 10 минутах от м. Маяковская (PS 5, еженедельные вечеринки).

• Работа в аккредитованной ИТ-компании со всеми предусмотренными государственными льготами, включая ИТ-ипотеку.

• Полностью «белая» заработная плата. Уровень дохода обсуждается индивидуально и зависит от опыта и экспертизы.

• ИТ-отсрочка и бронь от мобилизации как для сотрудников компании с критически важной инфраструктурой.

• Корпоративные льготы на авиабилеты авиакомпаний «Аэрофлот», «Россия» и «Победа» для сотрудника и членов семьи (родители, супруг(а), дети).

• ДМС с первого рабочего дня: стоматология, помощь на дому, плановый и экстренный стационар; возможность подключения семьи на льготных условиях.

• Компенсация питания при работе из офиса.

• Курсы, сертификации, профессиональные конференции.

• Корпоративный сервис благополучия: безлимитные консультации с экспертами по юридическим, психологическим, финансовым вопросам и вопросам здорового образа жизни.

• Корпоративные мероприятия и активности: спорт, киберспорт, мотопробеги и другие форматы внерабочего общения.

• Дополнительно: кафетерий скидок, доступ к корпоративной библиотеке Alpina Digital, билеты на футбольные и баскетбольные матчи.

Поиск по вакансиям