Кросс-функциональный бизнес-аналитик (В2C) — Россия, Москва

Команда продаж коммерческой дирекции B2C выстраивает долгосрочные отношения как с частными, так и с корпоративными клиентами, предлагая комплексный сервис через постоянно растущую сеть винотек ZSNzeTgWVw, удобную интернет-витрину ••••••••, современное мобильное приложение ZSNzeTgWVw и премиальный сервис hKJerBFrMNP, что позволяет создавать персонализированный подход к каждому клиенту и предоставлять максимально комфортные условия для покупок и сотрудничества.

Зона ответственности:

Выполнение роли кросс-функционального бизнес-аналитика в проектах программ лояльности, трейд-маркетинга и других B2C-направлений (категорийное управление, винотеки, e-commerce) - от идеи до внедрения в ИТ-системах.

• Сбор и формализация бизнес-требований по направлениям В2С.

• Анализ текущих бизнес-процессов, подготовка предложений по оптимизации и автоматизации.

• Описание процессов и требований (BPMN, IDEF0, блок-схемы, таблицы).

• Проработка кросс-системных изменений и интеграций совместно с ИТ.

• Организация кросс-функционального взаимодействия, контроль сроков реализации задач и статусов.

• Участие в приёмке результатов, тестировании, оценке эффекта изменений и подготовке презентаций.

Необходимые компетенции:

• Опыт работы бизнес-аналитиком от 3-х лет.

• Высшее образование, предпочтительно - техническое/экономическое/математическое.

• Опыт полного цикла бизнес-анализа: от сбора потребностей до реализации изменений в процессах и ИТ-системах.

• Умение описывать бизнес-процессы и требования (BPMN, IDEF0 или др.).

• Уверенное владение Excel, PowerPoint, MS Project, MS Visio, ERP-системами.

• Опыт работы с проектами в области программ лояльности, промо-акций и персонализированных предложений будет преимуществом.

• Технический склад ума, структурность мышления, проактивность.

Мы предлагаем:

• Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства.

• График работы: 5/2, гибридный формат (3 дня в офисе).

• Привлекательный уровень дохода.

• Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.

• Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.

• Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.

• Развитие экспертизы в вине с помощью курсов, дегустаций и обучений от наших экспертов и бренд-амбассадоров.

• Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).

• Доплату до полного оклада во время отпусков.

• Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.

• Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон.

• У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!

Мы входим в топ-10 среди крупных FMCG компаний.

В этом году мы очередной раз участвуем в рейтинге работодателей ••••••••, голосование продлится до 14 ноября.

Чтобы отдать голос за любимую компанию, зайдите по ссылке:

•••••••• и поставьте лайк!