Менеджер команды разработки/Product manager — ZORDOC, Узбекистан, Ташкент

Обязанности: 1. Ведение продуктовых митингов, грумингов, daily

2. Прогнозирование, контроль и актуализация сроков разработки.

3. Постановка и описание задач в Jira

4. Формирование плана релиза, ответственность за сроки и качество релиза

5. Приоритезация задач, багов на основе входящей информации

6. Координация деятельности большой продуктовой команды, распределение задач и ресурсов

7. Проведение one2one, health check команды, формирование команды и поддержание спокойной атмосферы между её участниками, митигация конфликтов

8. Обработка тикетов от отдела продаж и поддержки, ведение протоколов встреч

9. Ведение бэклога продукта, поддержание в актуальном состоянии

10. Сопровождение плана индивидуального развития сотрудников

11. Совершенствование внутренних процессов

Требования: ​​​​​​​​​​​​​​1. Опыт управления проектами от 1 года с командой не менее 8 человек, распределения задач в соответствии с навыками и сроками.

2. Понимание основных гибких методологий разработки Scrum, Kanban

3. Понимание флоу в веб-разработке и мобильной разработке, нюансы каждого из этапов

4. Разбираться в базовых понятиях, используемых в веб-разработке и мобильной разработке

5. Грамотная письменная и устная речь

6. Опыт разработки технической и проектной документации

7. Опыт работы с JIRA, Confluence и сервисами Google;

8. Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности

9. Умение выделять MVP из основного объема работ для достижения продуктовой цели

10. Управление рисками

11. Способность принять непопулярное решение и защитить его перед командой

12. Стрессоустойчивость

13. Развитые коммуникативные навыки, умение находить компромиссы в сложных вопросах

14. Опыт работы с удаленными сотрудниками, понимание нюансов удаленной работы

15. Опыт выстраивания коммуникаций и процессов внутри команды

16. Навыки организации, ведения и протоколирования встреч команды: демо, груминг, дейли, планирование, ретроспектива, а также митингов по различным вопросам

17. Проактивность, нацеленность на результат

18. Высокий уровень ответственности за процессы, качество и итоговый результат

Необходимые навыки:

1. Аналитический тип мышления - способность выстраивать фактологические цепочки и думать стратегически

2. Умение сконцентрироваться и прослеживать главную нить мысли

3. Умение выстраивать эффективные коммуникации

4. Способность к самоорганизации

5. Способность принимать решения и нести ответственность за них

6. Стремление к систематизации и порядку

Условия:

1. Официальное трудоустройство;

2. Офис в центре города со всеми удобствами, пятидневная рабочая неделя;

3. Большие и интересные проекты государственного масштаба с уникальной структурой;

4. Возможность самореализации, карьерный и профессиональный рост;

5. Молодой и дружный коллектив;

6. Социальный пакет (оплачиваемый отпуск, больничные и т.п.);

7. Другие бонусы по результатам работы (надбавки, премии). ​