Ведущий программист — Россия, Воронеж

Компания yaVhFQ zQcTuarGXeX ищет Ведущего программиста 1С

Мы — ведущий игрок на российском рынке аутсорсинга бизнес-процессов. Своим клиентам мы гарантируем высокие стандарты качества и эффективности.

Если вы с удовольствием беретесь за нестандартные задачи и мастерски наводите идеальный порядок в делах с точностью швейцарских часов, то мы ищем именно вас!

Обязанности:

• Разработка и доработка прикладных решений на платформе 1С:Предприятие 8 (ЗУП, БП, УТ, КА, при необходимости ERP),

• Сопровождение и развитие программных продуктов 1С: исправление ошибок, обновление конфигураций, поддержка пользователей,

• Проведение код-ревью кода команды (обязательный этап перед передачей в эксплуатацию),

• Контроль соответствия кода стандартам разработки 1С,

• Распределение задач между разработчиками, контроль сроков и качества,

• Оценка трудоёмкости, участие в планировании релизов и доработок.

Взаимодействие с заказчиками, аналитиками и смежными подразделениями,

• Подготовка и ведение технической документации.

Наставничество и повышение квалификации сотрудников команды.

Требования:

• Уверенное владение платформой 1С:Предприятие 8 (встроенный язык, СКД, запросы, регистры, управляемые формы, обмены, расширения),

• Знание архитектуры типовых конфигураций и доработка с сохранением обновляемости,

• Знание стандартов и методрекомендаций 1С по разработке и оформлению кода,

• Анализ производительности, оптимизация кода и запросов,

• Оценка трудоёмкости и декомпозиция требований,

• Понимание процессов сопровождения: обращения, исправление ошибок, релизы, обновления,

• Разработка и сопровождение типовых конфигураций 1С: ЗУП, БП, УТ, КА,

• Роль Team Lead / руководителя группы разработки,

• Сопровождение продуктов 1С в промышленной эксплуатации,

• Проведение код-ревью и проверка кода на соответствие стандартам 1С

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ,

• Удаленный график работы,

• Стабильный высокий доход,

• Зарплатный проект с программой корпоративных привилегий PrimeZone,

• ДМС, Страхование жизни от несчастных случаев,

• Экспертную поддержку со стороны сотрудников департамента и наставника,

• Внутреннее обучение: услугам, продуктам компании, навыкам Hard skills и soft skills, работе в CRM, MS Excel,

• Доступ к профессиональной базе знаний и справочным информационным системам,

• Корпоративную мобильную связь.

Хотите стать частью нашей команды? Откликайтесь прямо сейчас! Не откладывайте решение — сделайте первый шаг к интересному сотрудничеству!

Мы создали, и поддерживаем в коллективе атмосферу, в которой каждый сотрудник чувствует себя комфортно, открыто выражает свои мысли и идеи, а также доверяет коллегам.

О нас:

yaVhFQ zQcTuarGXeX — команда успешных специалистов, предоставляющая услуги аутсорсинга бизнес-процессов сторонним компаниям.

Благодаря многолетнему опыту и надёжным партнёрам, мы помогаем российским и международным компаниям, работающим в России и Казахстане, оптимизировать свои бизнес-процессы и достигать поставленных целей.

История и достижения:

За 20 лет работы yaVhFQ zQcTuarGXeX успешно завершила более 700 проектов. Клиенты активно рекомендуют компанию своим партнёрам как надёжного провайдера аутсорсинга.

В 2024 году мы стали лидерами рынка аутсорсинга учётных функций в России и вошли в ТОП-3 рейтинга RAEX.

Команда:

В нашей компании работает свыше 400 высококвалифицированных специалистов. Среди них профессиональные бухгалтеры и консультанты, специалисты по расчёту заработной платы и кадровому делопроизводству, настройке и поддержке 1С и других систем.

Работа с персоналом

В нашей компании работники могут быть спокойны за своё будущее. Мы поможем каждому! Наш руководитель и наставник станут не только другом, но и помощником. Специалист по работе с сотрудниками поможет не только на собеседовании, но и в других случаях.

Кроме того, у нас есть много возможностей для обучения (как внешних, так и внутренних) и развития.

Наш сотрудник будет активно включён в жизнь компании и всегда будет в курсе всех событий, принимая участие в:

• Собраниях персонала,

• Индивидуальных встречах с руководителем для предоставления и получения обратной связи,

• Исследованиях вовлеченности и опросах персонала,

• Встречах по обмену опытом,

• Конкурсах и розыгрышах.