Разработчик 1С (коммерческое направление) — Россия, Самара
до 120 000 ₽
ОткликнутьсяКомпания: ••••••••
Локация: Россия, Самара
Формат: Удалённая работа
Занятость: Полная занятость
Грейд: Middle
t2V — аккредитованная IT-компания. Наши сотрудники имеют право на все привилегии, установленные законодательством РФ для IT-отрасли.
Мы помогаем государственному заказчику создавать и внедрять единое информационное пространство: автоматизируем и цифровизируем деятельность, интегрируем с региональными и федеральными сервисами, обеспечиваем техническую и методическую поддержку.
Недавно мы начали активно развивать коммерческое направление конфигураций 1С. Это открывает новые перспективы для команды и позволяет внедрять инновационные решения в частный сектор. В связи с расширением команды мы ищем разработчика 1С уровня Junior+ / Middle, который готов расти вместе с нами.
Какой опыт нам важен:
• Опыт участия в разработке, внедрении или сопровождении информационных систем в роли 1С-разработчика от 2 лет;
• Понимание принципов работы с хранилищем конфигураций;
• Базовые знания конфигураций УНФ, УТ, ЗУП, Бухгалтерия, Розница;
• Умение работать с отчётностью и интеграциями 1С с другими системами;
• Способность работать в команде и самостоятельно.
Будет круто, если ты:
• Умеешь интегрировать 1С системы с другими ИС используя http и soap сервисы;
• Имеешь опыт работы с 1С:Конвертация данных;
• Используешь в работе библиотеку стандартных подсистем;
• Имеешь опыт работы 1С:Элемент (большое преимущество);
• Стремишься развиваться и учиться, не боишься подтверждать это сертификатами 1С.
Чем тебе предстоит заниматься:
• Активно участвовать в процессе разработки сложных и интересных проектов;
• Интегрировать конфигурации 1С между собой и с другими системами;
• Читать, понимать и оптимизировать чужой код.
В свою очередь, мы предлагаем:
• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня, график с 9:00-17:30 (по Самаре), 5/2, с возможностью работать удалённо;
• Доступ к курсам и тренингам для повышения квалификации;
• Адаптация с опытными наставниками, которые помогают освоиться и делятся своими знаниями;
• Активную корпоративную жизнь даже на удалёнке: онлайн-встречи команды, неформальные созвоны, совместные активности и поддержку коллег — мы умеем работать распределённо, но при этом остаёмся живой командой.