Менеджер проектов (веб-разработка)
180 000–230 000 ₽
ОткликнутьсяЛокация: не указана
Формат: Гибрид, Офис
Занятость: не указана
Грейд: не определён
Менеджер проектов (веб-разработка)
от 180 000 до 230 000₽
Ищем менеджера проектов, который умеет управлять командой разработки, переводить бизнес-требования в понятные технические задачи и доводить их до результата.
Что предстоит делать:
— Управлять командой разработки: Backend, Frontend, тестировщики, дизайнеры и аналитики.
— Собирать и анализировать бизнес-требования, формировать технические задания.
— Декомпозировать задачи, создавать тикеты, оценивать трудозатраты и приоритизировать бэклог.
— Планировать спринты, распределять задачи и контролировать сроки реализации.
— Взаимодействовать с разработчиками по техническим вопросам, контролировать качество и корректность работы продукта.
— Участвовать в тестировании, релизах и развитии функциональности.
— Взаимодействовать с пользователями и подрядчиками, консультировать по функционалу продукта.
— Вести проектную документацию и техническую часть договорного сопровождения.
Что важно:
— Опыт управления IT-разработкой от 2 лет (SaaS, веб-приложения, программные сервисы).
— Практический опыт декомпозиции требований, постановки задач Backend и Frontend, планирования спринтов и управления бэклогом.
— Умение оценивать трудозатраты и контролировать загрузку разработчиков.
— Понимание принципов работы баз данных, связей между таблицами и JOIN.
— Понимание Git, CI/CD и процесса развертывания релизов.
— Знание методологий разработки ПО и подходов к тестированию.
— Опыт работы с Jira, Confluence или аналогичными инструментами.
— Английский язык на уровне чтения технической документации.
Техническое образование и опыт программирования или аналитической работы будут преимуществом.
Условия:
— Зарплата 180 000–230 000 ₽ gross, по итогам собеседования.
— Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничный.
— График 5/2, 8-часовой рабочий день.
— Гибридный формат: офис 2–3 раза в неделю.
— Расширенный ДМС после испытательного срока (3 месяца).
— Возможность профессионального развития и участия в развитии IT-продукта.
— Возможен годовой бонус по результатам работы.
Отклик: присылайте резюме и краткую информацию о проектах, которыми вы управляли.
••••••••