Менеджер маркетплейсов — Россия, Санкт-Петербург

Мы продаем и обслуживаем лазерное и фрезерное оборудование. Нам нужен не просто «специалист по карточкам», а амбициозный драйвер, который выведет работу с маркетплейсами на новый уровень.

Обязанности:

• Ведение и развитие действующих кабинетов t6Yw, KEEAy ( в последствии развивать новые площадки). Важней уметь работать с ozon, avito если что научим.

• Поддержание актуальности карточек товаров и контента

• Оптимизация существующих карточек для роста продаж и повышения позиций в выдаче

• SEO-оптимизация карточек товаров

• Анализ конкурентов, цен и ассортимента

• Работа с внутренними инструментами продвижения маркетплейсов

• Планирование и запуск акций, участие в распродажах

• Контроль остатков, поставок и оборачиваемости товара

• Анализ эффективности продаж и ключевых показателей

• Ведение отчетности по площадкам

• Работа с отзывами, вопросами покупателей и рейтингом магазина

• Взаимодействие с отделом продаж, дизайнерами и контент-менеджерами

• Контроль маржинальности товаров и участие в ценообразовании

• Расчет и анализ юнит-экономики по t6Yw: • анализ прибыльности SKU;

• контроль комиссий, логистики и рекламных расходов;

• оценка рентабельности;

• участие в принятии решений по ассортименту и ценам;

• поиск точек роста для увеличения прибыли и оборота

Требования:

• Опыт работы с маркетплейсами от 1 года именно с t6Yw (KEEAy будет плюсом).

• Ты дружишь с Excel / Google Таблицами как с родными сводные, формулы, анализ это твой язык.

• Понимаешь, что такое юнит-экономика, и умеешь считать прибыль SKU, а не просто «нравится - не нравится».

• Ты сам себе проджект-менеджер, умеешь планировать, приоритезировать и доводить до результата без напоминаний.

• Аналитический склад ума, ты любишь цифры, паттерны, гипотезы и проверяешь их на практике.

Почему нас выбирают кандидаты:

- Белая ЗП и официальное трудоустройство в первый рабочий день.

- Мы подключаем вас к системе ДМС спустя 6 месяцев работы в компании.

- Дружный и отзывчивый коллектив, который подскажет как решить вопрос и поддержит добрым словом.

- Регулярные корпоративные мероприятия (выезды на природу, поздравления с ДР, подарки детям и многое другое).

- Возможность профессионального и карьерного роста.

- Обучение (мы научим всем рабочим процессам, и ты тоже можешь участвовать в их совершенствовании).