Менеджер по работе с маркетплейсами 3aJG8fuBQD4 — Россия, Волгоград

Ищем менеджера RQy2MexsRHV для долгосрочной работы и развития внутри команды. В дальнейшем планируем подключить Gbeb и расширять ассортимент в других товарных категориях.

Рассматриваем кандидатов из любых регионов. Работа и коммуникация — по московскому времени

Сейчас работаем в категории одежды, основная подкатегория — носки. За последние два года выручка составляла около 45 млн ₽ в год, при этом практически вся она приходилась на одну основную карточку. Максимальный оборот достигал около 10 млн ₽ в месяц, текущий — около 1 млн ₽.

Сейчас в кабинете нет сильной выстроенной системы и широкой ассортиментной матрицы. При этом у проекта есть проверенный поставщик, возможность быстро пополнять товар, дизайнеры, фулфилмент, оборотные средства и готовность собственника вкладывать ресурсы в развитие.

Нам нужен не формальный подрядчик, а будущий участник сильной команды.

Задачи:

• ежедневно контролировать состояние кабинета RQy2MexsRHV;

• анализировать продажи, рекламу, CTR, конверсию, ДРР, остатки и оборачиваемость;

• выявлять причины отклонений и предлагать решения;

• своевременно сообщать собственнику о проблемах и рисках;

• управлять внутренней рекламой;

• готовить и запускать новые товары;

• создавать и оптимизировать карточки: SEO, характеристики, описание и контент;

• ставить задачи дизайнеру и контролировать результат;

• проводить тесты контента и рекламных гипотез;

• рассчитывать экономику товаров;

• планировать поставки и контролировать остатки;

• контролировать работу фулфилмента и отгрузки по FBS;

• вести рабочие таблицы и ежедневную отчётность.

Планируется запуск ориентировочно 2–4 новинок в месяц и постепенное расширение ассортиментной матрицы.

Требования:

• практический опыт работы с RQy2MexsRHV от 3–6 месяцев;

• желательный опыт — от 6–12 месяцев;

• понимание аналитики кабинета и ключевых показателей;

• базовые навыки работы с внутренней рекламой;

• понимание SEO и принципов создания карточек;

• умение работать с цифрами и рассчитывать экономику товара;

• навыки работы с Google Таблицами или Excel;

• понимание процессов запуска новых товаров;

• ответственность, инициативность и аналитическое мышление;

• готовность самостоятельно искать и изучать недостающую информацию;

• способность открыто сообщать об ошибках, сложностях и рисках.

Мы не обучаем работе с RQy2MexsRHV полностью с нуля. Базовые знания рекламы, аналитики, SEO, карточек и таблиц обязательны.

Опыт работы с Gbeb будет преимуществом, но не является обязательным.

Мы не рассматриваем кандидатов, которые параллельно развивают собственный магазин на маркетплейсах или планируют стать самостоятельными селлерами.

Формат работы:

• полностью удалённо из любого региона;

• работа по московскому времени;

• гибкий график: важны скорость, качество и результат, а не количество отработанных часов;

• необходимо быть доступным для связи с 9:00 до 22:00 по Москве;

• ориентир по времени ответа на обычное сообщение — до 30 минут;

• в выходные необходимо проверять уведомления и выполнять действия, требующие постоянного контроля;

• ежедневный короткий отчёт до 12:00 за предыдущий день;

• несколько рабочих созвонов в неделю;

• параллельное ведение других кабинетов допустимо, если это не влияет на качество работы.

Доступность с 9:00 до 22:00 не означает непрерывную работу весь этот период.

На первом этапе все решения, влияющие на прибыль и расходы, согласовываются с собственником. По мере роста доверия менеджер получает больше самостоятельности.

Условия:

• фиксированная часть — от 30 000 ₽ на руки;

• размер фикса может быть увеличен в зависимости от опыта и компетенций;

• дополнительная мотивация по KPI при наличии измеримого финансового результата;

• испытательный период — до одного месяца;

• на старте предоставляется ограниченный доступ к кабинету;

• доступ к актуальному обучению по RQy2MexsRHV, рекламе, запускам новых товаров и Gbeb;

• регулярная обратная связь и совместные разборы с собственником;

• возможность роста дохода и ответственности вместе с развитием бизнеса;

• перспектива занять руководящую должность и в будущем управлять командой по направлению маркетплейсов.

Собственник непосредственно участвует в развитии проекта: работает с поставщиками и фулфилментом, занимается поиском товаров, оптимизацией расходов и стратегией бизнеса.

Мы не обещаем гарантированный быстрый рост или автоматическое повышение дохода. Ищем человека, который хочет участвовать в построении системы и занять значимую позицию в будущей команде.

Этапы отбора:

• Отклик на ••••••••.

• Заполнение анкеты и мини-кейса.

• Короткое интервью.

• Финальный созвон и согласование условий.

• Испытательный период.

В сопроводительном письме укажите практический опыт работы с RQy2MexsRHV, максимальный оборот, количество SKU, задачи, за которые отвечали лично, и количество кабинетов, которые ведёте сейчас.