Team lead SMM — Россия, Барнаул

Мы — маркетинговое агентство в составе группы компаний. Ищем классного, творческого тимлида, который возьмет на себя управление командой SMM-специалистов и горит тем, чем занимается!

Нам нужен человек, который умеет переводить бизнес-задачи в понятный план действий, организовывать работу специалистов и доводить проекты до измеримого результата.

hTRfqrU hZ3tnQ — обеспечить результативную работу команды: от идеи и постановки задач до качественной реализации и анализа эффективности.

Чем предстоит заниматься:

1. Управление командой и операционными процессами:

- Управление командой: SMM-менеджеры, продакшн, дизайнеры.

- Постановка задач, контроль загрузки и результатов работы сотрудников.

- Формирование и целеполагание для SMM-менеджеров, распределение нагрузки и постановка KPI.

- Работа в команде и развитие внутренних процессов.

2. Контроль производства контента (Съёмочные дни):

- Контроль за организацией съёмочных дней: планирование графика, координация участников.

- Обеспечение соблюдения сроков и стандартов качества при производстве контента.

3. Стратегия и аналитика:

- Разработка и защита комплексной SMM-стратегии бренда.

- Аудит входящих клиентов.

- Анализ целевой аудитории, конкурентов и трендов рынка.

- Определение позиционирования площадок и выбор ключевых каналов коммуникации.

- Формирование стратегии на основе данных и аналитики.

Требования:

- Опыт работы в SMM от 3 лет, из них от 1 года — на управляющей позиции.

- Опыт работы в агентстве будет вашим преимуществом (понимание специфики работы с разными клиентами и дедлайнами).

- Успешный опыт управления командой: умение ставить задачи, контролировать и мотивировать.

- Понимание полного цикла производства контента (от идеи до съемки и публикации).

- Опыт разработки и защиты стратегий (умение аргументировать свою позицию).

- Знание трендов и инструментов аналитики соцсетей.

- Отличные коммуникативные навыки и системное мышление.

Что предлагаем:

• Возможность развивать команду и улучшать процессы без лишней бюрократии.

• Работу напрямую с руководителем агентства.

• Вознаграждение: оклад + KPI

• Формат работы: офис 5/2

Укажите в сопроводительном письме о двух кейсах: проекте, который вы вели самостоятельно, и примере организации работы команды. Что было вашей задачей, какие решения вы приняли и что изменилось в результате?

СОТРУДНИКОВ НА УДАЛЕННЫЙ ФОРМАТ РАБОТЫ НЕ РАССМАТРИВАЕМ!