DevOps-инженер (инфраструктура и CI/CD) — Россия, Фрязино (Московская область)

Обязанности:

• Администрировать и развивать **виртуализацию (Proxmox VE)** и **Ceph** — HA-кластеры, миграции, диагностика;

• Управлять **Kubernetes (HA-кластеры)** и **Helm/Argo CD** — GitOps-подход;

• Строить и сопровождать **CI/CD на GitLab** — пайплайны, сборка и публикация Docker-образов;

• Работать с **Nexus Repository** — Docker- и пакетные репозитории, cleanup policies;

• Настраивать мониторинг и оповещения — **Prometheus, Grafana, Loki, Alertmanager**;

• Участвовать в расследовании инцидентов (RCA), планировать изменения и rollback;

• Писать **Bash/Python** для автоматизации;

• Готовить документацию: схемы, регламенты, инструкции.

Требования:

• Linux — уверенное администрирование, диагностика, сеть;

• Proxmox VE — VM/LXC, HA, live migration, backup/restore, cloud-init;

• Ceph— OSD/MON/MGR, pools/PG, CephFS/RBD, CRUSH, диагностика HEALTH_WARN;

• Docker— compose, registry, volumes, networks;

• GitLab CI/CD — .gitlab-ci.yml, stages, rules, runners, окружения;

• Kubernetes — развёртывание HA-кластера, Pod/Service/Ingress/RBAC/NetworkPolicy;

• Helm*— charts, upgrade/rollback;

• Argo CD / GitOps— sync, auto-sync, app-of-apps;

• Nginx / Ingress / TLS — маршрутизация, сертификаты;

• Мониторинг - Prometheus, Grafana, Loki, PromQL/LogQL;

• PostgreSQL— базовая диагностика, backup/restore, locks;

• Сети — DNS, маршрутизация, NAT, VLAN, tcpdump;

• Nexus Repository — Docker/пакетные репозитории, права доступа;

• Production-эксплуатация — RCA, планирование простоев, rollback;

• Backup/восстановление — RPO/RTO, проверка восстановления;

• Bash + Python — автоматизация, API Proxmox/GitLab/Kubernetes;

• Безопасность— секреты, RBAC, SSH, принцип наименьших привилегий;

• Документирование — схемы, регламенты, отчёты по инцидентам.

Условия:

• Работа в российской компании, являющейся крупнейшим производителем; промышленного вентиляционного оборудования и климатической техники;

• Оформление в соответствии с ТК РФ, график работы: 5/2, с 9.00-18:00, гибридный или удаленный формат работы;

• Достойный уровень оплаты труда от 200 000 на руки.

• Полис ДМС;

• Компенсация стоимости обедов;

• Компенсация фитнеса;

• Премия по итогам года (13-я заработная плата);

• Корпоративное обучение и возможности для профессионального роста, карьеры и развития.

Расскажите в сопроводительном письме о самом сложном инциденте, который вы расследовали, и что сделали, чтобы он не повторился.