Системный администратор — Россия, Санкт-Петербург — HH — 139418376
Зарплата не указана
ОткликнутьсяКомпания: ••••••••
Локация: Россия, Санкт-Петербург
Формат: Удалённая работа
Занятость: Частичная занятость
Грейд: Middle
Место работы: Санкт-Петербург / Ленинградская область
Формат: удалённая работа с возможностью выезда в офис 1–2 раза в месяц при необходимости.
О компании и инфраструктуре
Небольшая компания с распределёнными рабочими местами в Санкт-Петербурге. IT-инфраструктура включает два офисных сервера и около 20 компьютеров сотрудников.
Ищем самостоятельного системного администратора для комплексного технического сопровождения IT-инфраструктуры компании на условиях частичной занятости.
Основные обязанности
1. Системное администрирование
• Администрирование серверного оборудования и серверных операционных систем.
• Обслуживание рабочих компьютеров сотрудников (около 20 ПК).
• Поддержка локальной сети, Wi-Fi, маршрутизаторов, сетевого оборудования и VPN.
• Настройка и обеспечение удалённого доступа сотрудников к корпоративным ресурсам.
• Мониторинг состояния серверов и сетевого оборудования.
• Диагностика и устранение технических неисправностей.
2. Сопровождение 1С и корпоративных сервисов
• Администрирование серверной части 1С.
• Обеспечение стабильной работы серверов 1С и связанных сервисов.
• Настройка и управление учётными записями пользователей и правами доступа.
• Техническое сопровождение электронной почты, общих папок и корпоративных ресурсов.
• Подключение и настройка рабочих мест новых сотрудников.
• Отключение учётных записей и отзыв доступов при увольнении сотрудников.
3. Техническая поддержка сотрудников
• Приём и обработка обращений сотрудников по техническим вопросам.
• Удалённая диагностика и устранение неисправностей.
• Настройка и обслуживание принтеров, сканеров и другой офисной техники.
• Администрирование облачной АТС: настройка внутренних номеров, переадресации, групп вызовов и пользовательских устройств.
• Взаимодействие с провайдерами и поставщиками услуг при возникновении технических проблем.
4. IT-хозяйство и закупки
• Подбор компьютерной и офисной техники в соответствии с потребностями сотрудников.
• Подготовка технических рекомендаций по выбору оборудования.
• Поиск поставщиков, сравнение предложений и организация закупок.
• Настройка и ввод нового оборудования в эксплуатацию.
• Учёт компьютерной и офисной техники, контроль гарантийных сроков.
• Контроль установленных программ и используемых лицензий.
5. Надёжность и информационная безопасность
• Организация и контроль резервного копирования серверов, баз 1С и важных пользовательских данных.
• Проверка работоспособности резервных копий и возможности восстановления информации.
• Контроль обновлений операционных систем и программного обеспечения.
• Поддержка антивирусной защиты и безопасного удалённого доступа.
• Контроль состояния серверного оборудования, дисков, свободного места и источников бесперебойного питания.
• Ведение технической документации по IT-инфраструктуре.
Основные требования
• Опыт работы системным администратором
• Практические знания Windows Server и администрирования рабочих станций Windows.
• Опыт администрирования серверной части 1С.
• Понимание принципов построения локальных сетей, работы VPN и удалённого доступа.
• Опыт удалённой технической поддержки пользователей.
• Умение самостоятельно диагностировать и устранять технические проблемы.
• Ответственность, организованность и способность планировать работу без постоянного контроля.
• Проживание в Санкт-Петербурге или Ленинградской области.
• Готовность при необходимости выезжать в офис 1–2 раза в месяц.
Будет преимуществом
• Опыт работы с Autodesk Revit и AutoCAD.
• Знание Enscape (плагин для Revit).
• Понимание принципов организации BIM-инфраструктуры и особенностей хранения и совместной работы с проектными моделями.
• Опыт технического сопровождения проектных, архитектурных или инженерных организаций.
• Опыт работы с облачными сервисами и корпоративными системами хранения данных.
• Навыки автоматизации типовых административных задач.
Условия работы
• Удалённый формат работы.
• Частичная занятость, объём работ определяется текущими потребностями компании.
• Выезды в офис в Санкт-Петербурге ориентировочно 1–2 раза в месяц при наличии заявок или необходимости выполнения работ на месте.
• Основная часть технической поддержки осуществляется удалённо.
• Взаимодействие с руководством и сотрудниками напрямую.
• Возможность долгосрочного сотрудничества.