Project Manager IT — Россия, Казань

ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН Г.ЕЛАБУГА

Роль для сильного эксперта с управленческим опытом и стратегическим мышлением. Вы будете влиять на развитие направления внутренних процессов компании в структуре самой большой jaP в Европе. Для иногородних — корпоративное жильё на коммерческой основе и вахта из близлежащих городов.

ОБЯЗАННОСТИ:

• помощь в декомпозиции требований и оценке задач: разбивка эпиков на пользовательские истории, оценка в сторипоинтах совместно с командой, учёт буфера на риски;

• поддержка релизного цикла: подготовка чек‑листа готовности к релизу (DoD), контроль прохождения smoke‑тестов, координация правок по замечаниям QA;

• опыт подготовки базовой документации: ТЗ/BRD по шаблону, матрица трассируемости требований, реестр рисков с приоритизацией по вероятности и влиянию;

• участие в сертификации/публикации приложения: сбор пакета документов, проверка чек‑листов, оформление ответов на замечания, регистрация в гос. органах;

• взаимодействие с внешними стейкхолдерами: подготовка еженедельных отчётов, согласование изменений, фиксация договорённостей.

ТРЕБОВАНИЯ:

• опыт участия в управлении IT-проектами в роли PM, ассистента PM или координатора проектов;

• понимание жизненного цикла разработки ПО: от сбора требований до тестирования, релиза и сопровождения;

• опыт работы с Jira или аналогичными системами управления задачами;

• навыки декомпозиции требований и участия в планировании совместно с командой разработки;

• умение готовить технические задания, описывать бизнес-требования и вести проектную документацию;

• умение организовывать встречи, фиксировать договорённости и контролировать их исполнение.

УСЛОВИЯ:

• работа в г. Елабуга;

• официальное трудоустройство по ТК РФ;

• корпоративное жильё на коммерческой основе для иногородних;

• конкурентный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально);

• дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);

• транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны и г. Нижнекамск;

• амбициозная, проектно-ориентированная команда;

• карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.