Системный администратор Ceph (Сербия, Белград) — RS, Сербия

Компания ищет эксперта в области распределенных систем хранения данных, который готов взять на себя ответственность за стабильность, масштабирование и развитие инфраструктуры хранения на базе Ceph. Если фразы «recovery/backfill» для вас не просто термины, а управляемые процессы — компания ждет вас.

Чем предстоит заниматься:

• Масштабирование и развитие: Эксплуатация текущих и проектирование архитектуры новых кластеров Ceph;

• Deep Troubleshooting: L3-поддержка клиентских обращений, решение сложных инцидентов и аварийных ситуаций;

• Архитектурное планирование: Оптимизация работы кластеров под конкретные бизнес-задачи (производительность vs надежность);

• Документирование: Поддержание актуальной базы знаний по архитектуре и регламентам.

Какие навыки нужны:

• Экспертиза в Ceph: Опыт самостоятельного развертывания «с нуля» и глубокое понимание внутренней архитектуры (RADOS, OSD, MON, MDS);

• Навыки «реанимации»: Способность разбираться в проблемах на уровне PG и CRUSH-map, знание механизмов recovery, backfill и rebalance;

• Универсальность: Уверенная работа со всеми интерфейсами: RBD, RadosGW, CephFS;

• Infrastructure as Code: Опыт автоматизации деплоя и настроек с помощью Ansible.

• Смежный стек: Умение конфигурировать Nginx / Angie (балансировка трафика).

• Свободная работа с Docker-контейнерами;

• Понимание специфики облачных хранилищ (Amazon S3 API).

Будет плюсом:

• Опыт работы с Kubernetes в части организации персистентного хранения (CSI, Rook).

Что компания может вам предложить:

• Офисный формат с возможностью гибкого начала рабочего дня в г. Белград (Сербия);

• Помощь с процессом релокации для сотрудника и членов семьи;

• Оплачиваемые отпускные;

• 4 day-off в год за счет компании;

• Корпоративные скидки на занятия английского или сербского языка;

• Частичную компенсацию занятий спортом;

• Оперативное принятие решений и минимальное количество согласований;

• Корпоративное питание в офисе;

• Реферальная программа за успешную рекомендацию кандидата;

• Реализацию сложных и интересных задач в рамках крупных проектов;

• Программу развития профессиональных компетенций: учебные курсы, поездки на IT-конференции и митапы;

• Высококвалифицированную команду и комфортную рабочую атмосферу.