Go разработчик — Россия, Москва

Проект крупного Банка ТОП3! Мы ищем Middle GO Developer в команду, отвечающую за развитие продукта Data Management Platform (DMP).

Твои задачи:

• Разрабатывать в рамках методологии SDD (Specification-Driven Development): проектировать и описывать контракты сервисов (gRPC/Protobuf, OpenAPI) перед написанием кода.

• Разрабатывать и развивать микросервисы на Golang для платформы Data Management Platform.

• Участвовать в проектировании архитектуры сервисов и интеграции различных компонентов системы.

• Совместно с командой улучшать и поддерживать существующие решения, обеспечивая высокие показатели надежности и производительности.

• Проводить ревью кода коллег и поддерживать качество разработки.

• Взаимодействовать с DE и Frontend-разработчиками, а также бизнес заказчиком для обеспечения согласованности контрактов и корректности бизнес-логики.

Что мы ждем от тебя:

• Опыт коммерческой разработки на Golang от 2 лет.

• Понимание и опыт работы по методологии SDD: разработка на основе контрактов (contract-first), умение проектировать и описывать спецификации сервисов до начала реализации.

• Опыт работы с gRPC и Protobuf, понимание принципов REST API.

• Знание SQL и опыт работы с реляционными БД.

• Навыки работы с контейнерами и написания Dockerfile, понимание принципов оркестрации в Kubernetes.

• Владение Linux, Git, понимание принципов CI/CD.

Будет плюсом:

• Опыт работы с брокерами сообщений: Kafka, RabbitMQ.

• Опыт написания сервисов с нуля и участия в проектировании архитектуры, в том числе сервисов с высокой нагрузкой.

• Знание и приверженность DevOps-практикам.

• Хорошее понимание и опыт работы со стеком эксплуатации сервисов (Grafana, ELK, Prometheus, Jaeger).

• Опыт работы в рекламных технологиях или AdTech-проектах.

• Понимание специфики работы с большими объемами данных и профилями пользователей.

Что мы обеспечиваем:

• Внутренние семинары, митапы, мы очень любим учиться новому

• ДМС со стоматологией для сотрудников и скидку на покупку ДМС для ближайших членов семьи

• Технику для комфортной работы

• Сессии профессионального развития персонала, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника