Программист 1С (middle/senior) — Россия, Рязань

Z5d9K4-VA4Td уже 22 года является крупнейшим дистрибьютором и производителем товаров для детского творчества, офиса и учёбы. Мы создаем и развиваем собственные бренды ( Berlingo, Мульти-Пульти, Гамма, ArtSpace, OfficeSpace), у нас есть своя розничная сеть магазинов «Канцлер» и франчайзинговый проект "Канцпарк".

Чем предстоит заниматься:

• Написание программного кода;

• Доработка систем по готовому ТЗ (доработка документов, отчетов, обработок);

• Разработка и написание проектной документации;

• Проектирование архитектуры ПО;

Но!

• Мы ценим время своих разработчиков — все задачи поступают в работу от аналитиков, вы занимаетесь чисто кодом, если захочется пообщаться с пользователем — не возбраняется;

• Вы будете работать с задачами поочередно, а не вести 10 одновременно;

Какие знания необходимы:

• Программирование в среде 1С:Предприятие 8 не менее 2-х лет;

• Навыки написания и оптимизации запросов, использования СКД;

• Знание основ работы клиент-серверной технологии;

• Умение писать понятный другим людям код без грубых ошибок оптимизации;

• Готовность работы в команде;

• Знание типовых конфигураций приветствуется;

• Опыт разработки нестандартных конфигураций будет плюсом;

• Наличие сертификатов 1С приветствуется

Что мы предлагаем:

• В компании действует система грейдов: должность и уровень заработной платы финального кандидата определяются по итогам собеседования;

• Работа в аккредитованной IT-компании в структуре холдинга;

• Официальное трудоустройство с первого дня и стабильную зарплату 2 раза в месяц;

• Удобный график работы: с 9-18 либо с 8-17;

• Работа в гибридном формате, чередуя дом/офис в течение недели;

• Забота о своем здоровье с программой ДМС;

• Корпоративный транспорте из любых районов города;

• Собственный медицинский центр в офисе;

• Корпоративное кафе;

• Индивидуальный план развития и рекомендации для карьерного роста, а также возможность проходить внешнее обучение;

• Эксклюзивная скидка в магазинах сети "Канцлер", а также специальные условия от партнеров корпоративной программы лояльности;

• Любимый спорт вместе с коллегами - в компании есть футбольные и волейбольные турниры, хоккейная команда и регулярно проходят спортивные мастер-классы;

• Подарки на все крупные праздники - Новый год и день рождения. А родители школьников получают подарочные сертификаты перед 1 сентября.

Этапы найма:

• телефонное интервью с HR-менеджером;

• zoom c руководителем отдела 1С-разработок;

• вместо тз предлагаем выслать пример вашего рабочего кода, потом вместе обсуждаем на техническом собеседовании;

• получение оффера (в случае взаимной заинтересованности).