Руководитель проектов развития ДБО — Россия, Москва

x-RmTgu YVGbRCt — российская IT-компания, системный интегратор, разработчик программных, сервисных продуктов для банковской сферы, финансового рынка и АПК, входящая в группу Россельхозбанка.

С 1994 года делаем сложные операционные процессы удобными для бизнеса и автоматизируем работу крупных предприятий, выстраиваем ИТ-экосистемы под задачи бизнеса и внедряем лучшие готовые решения в индустрии.

Специализируемся на разработке банковского ПО, создаем решения для фронт-офиса, системы хранения и анализа данных, автоматизированные банковские системы, платформы для управления деятельностью на финансовых рынках, инструменты для взаимодействия с государственными информационными системами, а также продукты для цифровой трансформации бизнеса.

u-W2K8Q 7mfZduU sT9aNNs – более 600 сотрудников в штате и более 120 проектов в портфеле.

Мы приглашаем Руководителя проектов развития ДБО — «играющего тренера», который глубоко понимает разработку, свободно говорит с командой на одном языке и умеет выстраивать диалог с Заказчиком.

Три направления:

• Функциональные доработки ДБО ФЛ и ДБО ЮЛ;

• Функционал Цифрового рубля в ДБО (Дистанционное Банковское Обслуживание);

• Оптимизационные доработки.

Чем предстоит заниматься:

• Определение, отслеживание и контроль целей, задач и результатов проекта;

• Составление календарного плана проекта, определение ключевых контрольных точек;

• Разработка детального ресурсного плана, разработка и контроль бюджета проекта;

• Контроль подготовки необходимой документации для внедрения нового проекта;

• Оперативное управление распределённой проектной командой (включая проверку и сопровождение оценки трудоёмкости задач);

• Планирование и постановка задач для команды проекта, контроль исполнения, подготовка отчётов о ходе проекта (ежедневно, еженедельно, ежемесячно);

• Отслеживание планов проектов; соблюдение сроков и бюджета проекта;

• Работа с Заказчиком: выстраивание коммуникации, работа с возражениями, обработка дополнительных требований и согласование объёма работ;

• Работа на мотивацию команды — роль «играющего тренера»: личный пример, вовлечённость, развитие команды.

Для нас важно:

• Глубокое понимание разработки — способность говорить с разработчиками на одном языке;

• Практический опыт коммерческой разработки ПО: участие в реализации, отладке и сопровождении работающих систем с последующим переходом к управлению командой или проектами.

• Понимание интеграционной архитектуры: взаимодействие через API и очереди сообщений, синхронная и асинхронная обработка, управление ошибками и совместимость изменений.

• Понимание жизненного цикла разработки ПО;

• Уверенное владение каскадными и итерационными подходами к управлению проектами;

• Знание продукта и специфики работы с Банками по направлению ДБО и Цифровой рубль;

• Понимание регуляторных требований, в том числе в области информационной безопасности (ИБ);

• Навыки ведения переговоров, работа с возражениями и дополнительными требованиями Заказчика;

• Навыки работы с территориально распределённой командой;

• Понимание предметной области (Интернет-клиенты, мобильный банк);

• Знание систем ДБО;

• Знание банковских бизнес-процессов.

Знание ПО и систем:

MS Office, Jira/Redmine, MS Project, Confluence.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию;

• Работу в надёжной и стабильной компании, 30 лет на рынке;

• ИТ-отсрочку от мобилизации и срочной службы в армии;

• Удобный и комфортный график работы – плавающее начало рабочего дня;

• Комфортный формат работы – гибридный график в городах нашего присутствия (Москва, Вологда, Череповец, Брянск, Новосибирск) или полностью удаленная работа.

Бонусы:

• Программы ДМС со стоматологией;

• ИТ-ипотека;

• Корпоративные скидки и предложения от партнеров (BestBenefits, X-fit, CvZRXd, qHUqcKRN)

• Возможность обучения в Корпоративном университете Россельхозбанка;

• Активная корпоративная жизнь и участие в интеллектуальных играх «Что? Где? Когда?».