Системный аналитик DWH — Россия, Пермь

ZZghaeX GUBt — провайдер IT-решений для крупного и среднего бизнеса в области облачных технологий, DevOps, DevSecOps, DataOps, MLOps и FinOps. Мы комплексно решаем задачи наших заказчиков и помогаем им достигать бизнес-целей с помощью: внедрения российских и Open Source IT-продуктов, обучения сотрудников, поддержки и сопровождения. Партнер всех крупных российских облачных провайдеров – bvXxxa 9Xtsx, pB, ••••••••, Selectel. Аккредитованная ИТ-компания.

Сейчас мы ищем опытного системного аналитика DWH.

ВАЖНО! Данная вакансия предусматривает проектную деятельность, длительностью в 1 год. Возможно продление проекта.

Контекст проекта:

RaKe Hg sAeJwp anRxh — перенос отчётности в DWH и BI. Построение объёмной отчётности создаёт нагрузку на текущую систему. Необходимо восстановить алгоритмы существующих отчётов и воспроизвести их на исходных данных 1С, поступающих в платформу через HR MDM.

fYBbx — обеспечить сопоставимость результатов и перевод пользователей на отчётность в BI.

Задачи:

• Собирать и согласовывать требования бизнеса к отчётам и показателям: формулы, детализация, аналитические разрезы, периоды расчёта и сроки готовности данных.

• Разбирать существующую отчётность, SQL и другую доступную логику расчётов; выявлять неописанные правила, исключения и зависимости.

• Исследовать данные 1С и других HR-систем: структуру, ключи, связи, историчность и качество; определять достаточность данных для воспроизведения расчётов.

• Проектировать модели и преобразования в слоях DWH, переиспользуемые расчёты и витрины для BI.

• Готовить технические спецификации, S2T-маппинги, схемы потоков и критерии приёмки.

• Проводить сверку новой и существующей отчётности, объяснять расхождения с учётом дат среза, перерасчётов и изменений исходных данных.

• Участвовать в планировании поэтапного переноса отчётов, согласовании результатов с бизнесом и переключении потребителей.

• Прорабатывать новые источники и изменения действующих потоков, оценивать влияние на зависимые витрины и отчёты.

Обязательные Hard Skills:

• Опыт системного анализа от 3-х лет, включая проекты DWH и аналитической отчётности.

• Уверенный SQL: сложные JOIN, CTE, оконные функции, агрегаты; чтение и восстановление логики чужих запросов, поиск причин расхождений, понимание планов выполнения.

• Обратный анализ расчётов: умение восстановить алгоритм по реализации, документации, примерам отчётов и обсуждениям с владельцами; формализовать его для реализации в DWH.

• Моделирование данных: гранулярность, бизнесовые и технические ключи, кардинальности, факты и измерения, историзация; практический опыт проектирования витрин.

• Принципы DWH и ETL/ELT: слои хранилища, полные и инкрементальные загрузки, CDC, обработка удалений, поздних данных и перерасчётов прошлых периодов.

• Исследование источников: профилирование, определение связей и ограничений, выявление недостающих данных; понимание особенностей обмена через БД, API и файлы.

• Требования и документация: однозначное описание формул, преобразований, фильтров, исключений, правил обработки NULL и дублей; ER-диаграммы и схемы потоков.

• Качество и приёмка: проверки полноты, уникальности, целостности и актуальности; сверка результатов на уровне записей и итоговых показателей, подготовка проверяемых критериев приёмки.

• Подготовка данных для BI: понимание влияния детализации, связей и агрегаций на корректность показателей.

• Работа с Jira, Confluence и Git.

Будет преимуществом:

• Опыт переноса отчётности из операционных систем в DWH и BI.

• Знакомство со структурой данных 1С, особенно ЗУП: справочниками, документами, регистрами и периодическими данными.

• Понимание HR-показателей: численность, кадровые движения, рабочее время, начисления и организационная структура.

• Опыт с Trino/Impala, Airflow, S3, Apache Iceberg, ClickHouse, dbt.

• Знакомство с Data Vault или Anchor Modeling, каталогами метаданных и lineage.

• Python для исследования данных и автоматизации сверок.

• Опыт работы с персональными данными и требованиями к разграничению доступа.

Мы предлагаем:

• Удаленный формат работы.

• Доставка рабочей техники в любой город.

• Рыночную заработную плату (обсуждается индивидуально на собеседовании).

• Система компенсаций и льгот для всех сотрудников.

• Ежегодные корпоративные мероприятия, а также участие в профильных форумах.

• Продление проекта при возможности.

Оставляйте свой отклик и наш HR - менеджер свяжется с вами!

До встречи в нашей команде!