Дизайнер-продюсер — Россия, Москва

6GnwuWJRypbyG4.7x – надежный онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценам.

Сегодня за нашими плечами 20 лет развития, роста и результата. Наша команда — это более 10 тысяч сотрудников.

- Мы входим в ТОП-3 DIY-сетей РФ (по версии Инфолайн);

- Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России (Data Insight);

Наша команда в поиске Дизайнера-продюсера, который возьмет на себя всю административную функцию управления креативными проектами.

Задачи, которые предстоит решать:

• Разрабатывать и оперативно дорабатывать дизайн‑макеты для маркетинговых проектов.

• Подготавливать и сопровождать визуальные материалы в соответствии с утверждёнными концепциями.

• Поддерживать арт‑директоров на этапах разработки и согласования визуальных решений.

• Обеспечивать соблюдение сроков и контроль качества на всех этапах подготовки материалов.

• Координировать процессы внутри креативной студии, фиксировать этапы и статусы задач.

• Снижать административную нагрузку арт‑директоров и шеф‑редакторов за счёт самостоятельного ведения типовых процессов (согласования, правки, контроль версий, подготовка к сдаче).

Что для нас важно:

• Опыт работы в роли дизайн‑продюсера, арт‑продюсера или проектного менеджера в креативной среде — от 2 лет.

• Опыт работы с Adobe Illustrator/Figma.

• Применение AI для подготовки визуальных материалов.

• Организация фото‑ и видеосъёмок.

• Продюсирование редакционно‑дизайнерских проектов.

Мы предлагаем:

• Работа в крупнейшей e-commerce компании, лидер рынка DIY.

• Полностью белая и своевременная заработная плата.

• График 5/2, гибридный формат работы.

• ДМС для сотрудников.

• Оплата больничных и отпусков - в соответствии с ТК РФ.

• Спортивная политика: 70% оплаты спорта.

• Общение внутри компании "без галстуков".

• Корпоративное обучение: программа MBA, внешние тренеры международного уровня.

• Учимся у лучших мировых экспертов, посещаем лидирующие мировые компании и изучаем их опыт.

• Регулярная оценка руководителей и индивидуальные планы развития у каждого в компании.

• Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании.