Корпоративный архитектор ERP-систем — Россия, Москва

rWVneF - крупнейшая в мире алмазодобывающая компания и единственная, которая объединяет весь производственный цикл от поисков и разведки алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними.

8FKAZ7 7hsHtjXhReFaYm fpVCu5j2rF – представляет различные IT-услуги структурным подразделениям и дочерним организациям. Мы приглашаем на работу Корпоративного архитектора в Управление корпоративной архитектуры.

Что будет входить в ваши обязанности:

• участие в проектах импортозамещения систем класса ERP;

• Разработка стратегии управления данными с учётом бизнес-приоритетов, текущих инициатив, зрелости компании и перспектив применения ИИ;

• формирование организационной модели Data Governance: владельцы данных, ответственные за качество и описание данных, полномочия, ответственность и механизмы принятия решений;

• систематизация существующих практик и инициатив, определение целевого состояния и дорожной карты изменений;

• разработка подходов к управлению качеством данных, метаданными, бизнес-глоссарием, каталогом данных, жизненным циклом данных;

• определение единых источников данных, правил обмена и требований к прослеживаемости происхождения и преобразований данных;

• внедрение согласованных практик в процессы бизнеса и ИТ: организация взаимодействия участников и сопровождение изменений на основе применения принятых решений;

• формирование концепции и архитектурных подходов к применению LLM в Компании;

• определение требований к качеству, доступности и защищённости данных для ИИ, включая корпоративные документы и базы знаний;

• оценка применимости ИИ к бизнес-задачам совместно с заказчиками и профильными командами; определение архитектурных ограничений и критериев качества решений;

• разработка принципов интеграции ИИ-сервисов с корпоративным ландшафтом, контроля доступа, оценки результатов и участия человека в принятии решений;

• определение возможностей использования ИИ в управлении данными: описание и классификация данных, развитие каталога и глоссария, выявление проблем качества;

• участие в разработке и согласовании целевой и переходной архитектуры финансово-экономического контура при переходе на новую ERP-систему;

• архитектурное сопровождение изменений в бухгалтерском, налоговом и управленческом учёте, бюджетировании, казначействе, консолидации и корпоративной отчётности;

• подготовка архитектурных принципов, стандартов, методик, регламентов и типовых требований;

• разработка и актуализация архитектурных моделей, анализ влияния изменений на смежные системы, процессы и данные;

• экспертиза проектных решений, участие в заседаниях архитектурных комиссий и согласовании архитектуры;

• конструктивная проработка требований ИБ совместно с профильной функцией: классификация информации, разграничение доступа, защита конфиденциальных данных, аудит и безопасное использование ИИ;

• представление и защита предложений перед руководителями бизнеса и ТОП-руководством Компании.

Мы предлагаем:

• оформление в штат компании по ТК РФ, все условия трудоустройства прозрачные и честные;

• работу в гибридном формате;

• уровень заработной платы зависит от ваших знаний и опыта, состоит из оклада и квартальных премий – обсуждается с успешными кандидатами;

• корпоративную программа ДМС (с стоматологией);

• возможность обучения за счет компании и карьерный рост;

• вы будете работать в команде профессионалов, у нас много интересных задач;

• Комфортное рабочее место в центре города: Озерковская набережная 24.

Требования к кандидату:

• высшее техническое образование;

• опыт работы в ИТ не менее 5-ти лет;

• опыт работы в роли архитектора/корпоративного архитектора/архитектора решений/бизнес-архитектора/руководителя направления поддержки ERP-систем не менее 3-х лет;

• опыт формирования стратегии управления данными в крупных компаниях и перевода стратегических положений в реализуемую дорожную карту;

• практический опыт Data Governance: разработка и внедрение ролей, процессов, правил и механизмов взаимодействия бизнеса и ИТ. Умение обеспечивать применение изменений в повседневной работе;

• знание архитектуры корпоративных данных: производственные и финансовые показатели, метаданные, качество данных, каталог и глоссарий, происхождение данных, концептуальные и логические модели;

• опыт работы в области корпоративной или доменной архитектуры: описание текущего и целевого состояния, формирование переходных состояний, архитектурная экспертиза и управление зависимостями, в т.ч. для выполнения требований ИБ;

• владение архитектурными подходами и нотациями, применимыми к задачам роли: ArchiMate, BPMN, моделирование данных; понимание принципов TOGAF и DMBOK;

• опыт подготовки методологических документов пригодных для практического применения;

• практический опыт участия во внедрении, развитии или сопровождении хотя бы одной платформы: SAP ERP или 1С ERP. Понимание её роли в корпоративном ландшафте, основных данных и интеграционных зависимостей;

• знание принципов построения DWH, витрин данных, ETL/ELT и BI; опыт участия в проектах интеграции данных или развития отчётности;

• понимание принципов работы и ограничений LLM и машинного обучения, подходов RAG, требований к данным, комплексной безопасности ИТ-продуктов на основе LLM и оценке качества ИИ-решений — на уровне, достаточном для формирования концепций и архитектурных требований;

• понимание основных задач ИБ и опыт согласования решений с подразделениями информационной безопасности;

• опыт взаимодействия с руководителями бизнес-функций и ИТ, согласования интересов нескольких подразделений и аргументированной защиты решений..

Ждем вашего отклика и желаем удачи на собеседовании!

rWVneF – мировой лидер по добыче алмазов и единственная компания, которая объединяет полный цикл производства от поиска алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними. За более чем 65 лет своей истории мы преодолели огромный путь от одной геологической экспедиции до группы предприятий в разных городах России.

Компания сочетает накопленную годами уникальную экспертизу и современные технологии, в том числе цифровые решения на производстве. Коллектив rWVneF – это более 30 тысяч профессионалов своего дела, каждому из которых мы предлагаем достойную оплату труда и соцпакет, возможности для развития и роста, уверенность в завтрашнем дне.

rWVneF: Алмазный лидер. Стабильное будущее.