Руководитель направления DevOps (Head of DevOps) — Россия, Новосибирск

uGGq3UAg — разработчик программного обеспечения для финансового сектора. Мы разрабатываем собственную low-code платформу и строим на ней сложные продукты для банков.

Сейчас мы ищем руководителя направления DevOps​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​, который возглавит команду, возьмет процессы под управление и будет системно развивать весь путь — от коммита до промышленного стенда в банке, а также внутренний контур компании.

Чем предстоит заниматься:

• Принять в управление команду DevOps, процессы CI/CD, стенды, инструменты и текущий план работ (восстановление сервисов, бэкапы, соблюдение SLA) и довести запланированные задачи до завершения. Составить единую карту процесса поставки.

• Внедрить и регулярно анализировать метрики поставки: частоту релизов, lead time, долю неудачных выкаток, время восстановления после инцидентов.

• Устранять узкие места и ручные операции: унифицировать пайплайны, автоматизировать перенос метаданных вместе с кодом, упростить процессы релиза и отката.

• Выстроить надёжную систему резервного копирования и аварийного восстановления: организовать независимые площадки и регулярные проверки восстановления.

• Отвечать за установку продуктов у заказчиков: проводить предустановочный аудит, формировать типовую архитектуру, чек‑листы и участвовать в приёмке.

• Организовать проактивную поддержку заказчиков и разбор инцидентов на их продакшн‑площадках, помогать клиентам наводить порядок в эксплуатации.

• Развивать процессы поставки в банки, в том числе в закрытые контуры: обеспечить повторяемость, подготовить документацию, снизить вовлечённость разработчиков в рутину.

• Вести дорожную карту используемых инструментов (GitLab, Jenkins, Archiva, Jira, Confluence, Wiki, Redmine, TestIT, Kaiten) и контролировать затраты на хостинг.

• Управлять внутренней инфраструктурой: виртуализацией, сетью, LDAP/AD, VPN, мониторингом и соблюдением SLA внутренних сервисов.

• Построить систему информационной безопасности внутреннего контура: сегментацию, управление доступами, MFA, ведение журналов, управление уязвимостями и секретами.

• Обеспечить соответствие требованиям 152‑ФЗ по защите персональных данных: определить места хранения ПДн, регламентировать доступы, внедрить маскирование на стендах, подготовить необходимые документы.

• Настроить работу команды: единую доску задач, систему приоритетов и сроков, еженедельные отчёты для CTO, регламенты, и разбор инцидентов; заниматься развитием сотрудников.

Что мы ждём от кандидата:

• Опыт от 6 лет в DevOps/SRE/системном администрировании, из них не менее 2 лет — в роли руководителя команды или направления.

• Глубокий опыт работы с CI/CD на GitLab и/или Jenkins (Pipeline as Code).

• Практический опыт сборки и поставки Java‑приложений: Maven, Spring Boot, работа с репозиторием артефактов.

• Опыт эксплуатации Docker и Kubernetes (или OpenShift / Deckhouse) в продакшене, работа с Helm.

• Владение Ansible или аналогами; знание инструментов IaC (Terraform — будет плюсом).

• Опыт администрирования Linux, включая российские дистрибутивы (Astra Linux, РЕД ОС, ALT).

• Опыт промышленной эксплуатации PostgreSQL: репликация, бэкапы, миграции через Liquibase/Flyway.

• Знание сетевых технологий: VLAN, маршрутизация, межсетевые экраны, DNS, VPN, балансировщики.

• Работа с системами каталогов и аутентификации: LDAP/Active Directory/FreeIPA, SSO через Keycloak.

• Опыт настройки мониторинга и логирования: Prometheus, Grafana, ELK/OpenSearch или аналоги.

• Опыт поставки ПО заказчику on‑premise, в том числе в изолированные контуры без доступа в интернет.

Будет плюсом:

• Опыт работы с банками и знание требований ГОСТ Р 57580, 152‑ФЗ, ФСТЭК, а также процедур приёмки и сертификации.

• Эксплуатация RabbitMQ, Redis, Minio/S3, Camunda, Keycloak.

• Использование Vault или аналогов, сканеров уязвимостей (Trivy, SonarQube, Dependency‑Track), механизмов подписи артефактов.

• Администрирование Jira, Confluence, Redmine, Kaiten, TestIT; опыт консолидации трекеров.

• Опыт построения внутренней платформы для разработчиков (self‑service стенды).

Условия работы

• Работа удаленно / либо в офисах компании (gfVQxc, Новосибирск).

• Гибкий рабочий график.

• Конкурентоспособная заработная плата.

• Официальное трудоустройство.

• Аккредитованная ИТ-компания.

• Полномочия менять процесс поставки и влиять на бюджет на инструменты.

• Прямое подчинение CTO: он задаёт цели, а вы определяете способы их достижения.

• Корпоративные мероприятия (командные парусные регаты, ежегодный выезд команды в Москву или Санкт-Петербург).