Рекрутер digital-маркетинга (инфлюенс менеджеры, специалисты по Директу) — Россия, Нижний Новгород
20 000–50 000 ₽
ОткликнутьсяКомпания: ••••••••
Локация: Россия, Нижний Новгород
Формат: Удалённая работа
Занятость: не указана
Грейд: Middle
О нас
Развиваем собственные онлайн-продукты: ИИ-приложения, VPN и новый платёжный проект. Больше миллиона пользователей за год. Маркетинг строим на блогерах, посевах в Telegram и Jdjccu EwJfXkg. Команда растёт быстро: за ближайшие 7–8 месяцев планируем закрыть 10–18 позиций.
Задача
Нанять специалистов уровня middle в маркетинг — с опытом, своими кейсами и цифрами:
менеджеры по работе с блогерами и инфлюенс-менеджеры (закупка интеграций и посевов);
маркетологи (performance, юнит-экономика);
специалисты по hNg9ac u7ErePC;
позиции под новый проект: маркетинг и операционная команда.
Нам нужен не «рекрутер на всё», а человек, который уже нанимал эти роли и отличает сильного закупщика от того, кто просто красиво рассказывает.
Доход
800 ₽ за каждый финальный созвон с кандидатом и коротким письменным выводом. Деньги не сгорают, даже если кандидата не взяли.
5 000 ₽, когда кандидат выходит на испытательный срок.
14 000 ₽, когда он проходит испытательный срок (2 месяца).
8a37 9ujUqbWf JW6XWxJe — около 26 000 ₽ (5 финальных созвонов + выход и 1.5 испытательных).
Объём: 10–18 позиций за 7–8 месяцев, то есть 1–2 закрытия в месяц — около 26 000–52 000 ₽ в месяц.
raWeUXv dh sxE6xMm — раз в неделю, самозанятым или ИП, с чеком.
Чем предстоит заниматься
Искать middle-кандидатов в двух каналах: Telegram-чаты закупщиков, инфлюенс- и арбитражные сообщества и база резюме ••••••••. Плюс своя сеть.
Проверять цифры кандидата на созвоне: CPM, CPA, стоимость подписчика и платящего, доля окупившихся интеграций, бюджеты в Директе.
Отдавать нам по 3 финалиста на роль с карточкой: кейс, цифры, рекомендации, риски.
Что мы даём:
ИИ-агента, который разбирает отклики, задаёт первые вопросы и собирает шорт-лист.
Готовые тестовые задания по каждой роли.
Быстрые решения: ответ после финала за 1–2 дня.
Поток вакансий на 7–8 месяцев вперёд. Рекрутер, у которого люди остаются, — первый кандидат в постоянную роль.
Кого ищем
От 3 лет в подборе, из них не меньше года в digital-маркетинге.
Обязательно: вы закрывали хотя бы одну из ролей — менеджер по блогерам или инфлюенс-менеджер, performance-маркетолог, специалист по Директу или контекстной рекламе, медиабайер.
Понимаете метрики роли и сами пересчитаете на созвоне: «интеграция за 40 000 ₽, 20 000 просмотров, 30 оплат по 990 ₽» — окупилось или нет.
Сидите в профильных Telegram-чатах и знаете, где искать сильных закупщиков.
Держите срок: кандидату из шорт-листа звоните в течение 48 часов.
Как откликнуться
Ответьте в сопроводительном письме на вопросы ниже. Отклики без ответов не рассматриваем.
Каких инфлюенс-менеджеров, маркетологов или специалистов по Директу вы закрыли за последний год? Роль, ниша, сколько человек, сколько прошли испытательный срок.
Где вы ищете сильных специалистов по Директу и закупщиков, кроме ••••••••? Назовите 2–3 конкретных места.