Руководитель продукта Digital Q.HR — Россия, Москва

Digital Q.HR — импортонезависимое решение «Диасофт» для кадрового учёта и расчёта заработной платы в крупных компаниях и холдингах. Продукт включён в реестр российского ПО, команда сформирована, у решения есть клиенты и реализованные проекты.

Руководитель продукта будет отвечать за развитие решения, команд и бизнеса по своему направлению: от стратегии и экономики до выхода на устойчивую прибыль и масштабирование.

Обязанности:

• Управлять полным жизненным циклом продукта: от идеи до вывода на рынок и сопровождения.

• Разрабатывать стратегию развития Digital Q.HR и защищать её перед руководством компании.

• Выявлять и анализировать потребности клиентов, превращать их в требования к продукту (ФТТ, UI/UX).

• Управлять экономикой продукта: рентабельностью, ценообразованием, стоимостью лицензий, затратами на разработку (ФОТ).

• Управлять производственными командами: ставить задачи, контролировать приёмку, обеспечивать ресурсами.

• Сопровождать продажи: участвовать в переговорах с крупными клиентами, готовить коммерческие предложения.

• Управлять маркетингом продукта: формировать план продвижения, готовить материалы для публикаций и выступлений.

• Обеспечивать качество сопровождения, контролируя работу служб поддержки (L2/L3).

Требования: • Глубокое знание кадрового учёта, расчёта заработной платы и трудового законодательства РФ, понимание рынка HR-систем.

• Успешный опыт управления продуктом или крупным проектом.

• Опыт работы на производственных или проектных ролях не менее 3 лет.

• Навыки управления командой: планирование, мотивация, контроль результатов.

• Навыки финансового моделирования и управления бюджетом (ФОТ, P&L).

• Стратегическое мышление и амбициозность: ориентация на высокие финансовые результаты.

• Сильные коммуникативные навыки: переговоры, аргументация, работа с возражениями внутри компании и с заказчиками.

• Навыки публичных выступлений и презентации продукта.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с конкурирующими решениями (1С, SAP HR) или в консалтинге по HR-автоматизации.

• Навыки маркетинга и продаж.

• Понимание цифровых продуктов и технологий: микросервисная архитектура, UX/UI, информационная безопасность.

• Навыки работы с AI-ассистентами: составление промптов, встраивание AI в рабочие процессы.

Условия:

• Полная занятость, оформление по ТК РФ, бессрочный трудовой договор.

• Гибкое начало рабочего дня, гибридный формат работы (до 80% дистанционно).

• Адрес офиса: Москва, ул. Полковая, д. 3, стр. 14.