SMM-менеджер — Казахстан, Тараз

Обязанности: • Ведение инстаграм аккаунтов по 4 брендам, строго по стандартам бренда.

• Успешный опыт работы SMM от 1 года (наличие портфолио обязательно)

• Анализ эффективности продвижения на основе разных метрик: охвата, вовлеченности, стоимости лида, клика, количества переходов на сайт и т. п.

• Отслеживание трендов. Специалист следит за трендами соцсетей, анализирует соцсети конкурентов, чтобы оптимизировать собственную стратегию.

• Создание контент планов

• Навыки копирайтинга. Необходимо понимать, как создавать качественный контент разных форматов (для постов, сторис, рекламных объявлений), который будет привлекать и вовлекать аудиторию и соответствовать tone of voice бренда

• Мобилография, организация фото- и видео съемок для контента

Требования: • Новости копирайтинга (БЕЗ ГРАММАТИЧЕСКИХ ОШИБОК);

• Навыки мобилографии;

• Знание казахского и русского языка обязательно

• Опыт развития аккаунтов от нуля до десятков-сотен тысяч реальных подписчиков

• Умение быстро реагировать и умение работать в условиях многозадачности

• Разработка визуала.

• Ключевые требования к навыкам:

Креативное мышление. Необходимо, чтобы находить нестандартные решения и новые способы достижения маркетинговых целей через соцсети.

Развитые навыки общения. Нужны, чтобы эффективно взаимодействовать с аудиторией бренда в соцсетях, а также устанавливать контакты внутри организации или с подрядчиками.

PUQSMjuD5X7ZAx N hgwC8UW. tkCfKPv — это лицо бренда, поэтому от действий SMM-менеджера зависит репутация компании. Необходимо учитывать все детали при создании и размещении контента: проверять его на ошибки и адекватность, следить, не задевают и не оскорбляют ли публикации кого-то из клиентов компании.

Стратегическое мышление. Необходимо, чтобы предвосхищать результаты и понимать, как действовать в случае непредвиденных ситуаций.

Гибкость и стрессоустойчивость. Специалисту необходимо умение адаптироваться к меняющимся ситуациям (например, к внезапному бану аккаунта компании, непредвиденной реакции аудитории на контент и т.п.), чтобы быстро принимать решения и находить выход даже в сложные моменты

Условия: • Официальное трудоустройство

• График работы 5/2 , режим работы с 9 :00 до 18:00 мин.

• Работа в молодом, дружном коллективе.