Младший системный аналитик — Россия, Москва — HH — 138506284

Важное уточнение для соискателей: работа осуществляется по гибридному графику с посещением офиса в г. Москва при необходимости.

E4kdy - аккредитованная ИТ-Компания, работаем с 2001 года.

Мы находимся в поиске системного аналитика на проект по управлению недвижимостью и финансовому управлению.

У нас вы получите множество интересных задач, слаженный дружный коллектив, реальную востребованность результатов работы, возможность профессионально реализоваться и повысить свои компетенции, участие в социально значимых проектах.

Больше информации о работе в GENIX:

• Работаем продуктовыми командами (РП, аналитики, разработчики, тестировщики).

• Используем гибкие методологии.

• Широкий спектр IT задач: учет, интеграции, бизнес-процессы, отчетность, аналитика.

• Развитые процессы DevOps.

• Используем PostgreSQL, Oracle, Kafka, RabbitMQ, Docker, Camunda.

• Имеется команда сопровождения.

Что нужно делать:

• Собирать, анализировать и формализовывать требования заказчика;

• Описывать Use-case и разрабатывать BPMN-диаграммы;

• Проектировать структуры БД, формировать ER-диаграммы, SQL запросы;

• Подготавливать макеты в Figma и ••••••••;

• Проектировать интеграции, формировать Sequence-диаграммы, разрабатывать REST API, структуры JSON, XML, асинхронный обмен через Kafka и RabbitMQ;

• Формировать бизнес постановки, согласовывать их с заказчиком;

• Формировать системные постановки, согласовывать их разработкой;

• Ставить задачи разработчикам;

• Участвовать в тестировании, проводить демо заказчику;

• Подготавливать техническую документацию.

Ожидания: • Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;

• Высшее образование;

• Системное мышление;

• Знание SQL, BPMN, UML, JSON, XML, REST API;

• Опыт работы в Сonfluence, Azure DevOps, Miro, ••••••••.

Предлагаем: • Аккредитованную IT компанию;

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• Профессиональный рост;

• Гибрид либо удаленный формат работы;

• ДМС (включая стоматологию) после испытательного срока;

• Имеется офис в Москва-Сити;

• Обучение за счет компании.

Подбор кандидатов состоит из 3 этапов:

• Первичная коммуникация с HR.

• Техническое онлайн-собеседование с директором проектов.

• Выполнение тестового задания в режиме реального времени, итоговая встреча с руководителем.