DevOps-инженер — Россия, Саранск

xuWF3GsYtgng – аккредитованная продуктовая ИТ-компания.

— 18 лет на рынке;

— 3000+ клиентов.

dCJVPa3R — единая платформа для исследования и автоматизации бизнес-процессов с помощью искусственного интеллекта. Система сама находит, что и как можно автоматизировать, формирует задания и реализует автоматизацию.

ttzYm VQxEFbuu — ФНС России, umS, ArhkW-qMpg, ФосАгро, 2jvtv8Ut7vH, G-HkmN, РусГидро, Россельхозбанк, UMV69X, ММК, Металлоинвест, Силовые машины, TVPd, АльфаСтрахование, Банк Уралсиб, BSbdjqeGD, Страховой Дом ВСК, Абсолют Банк, НИУ ВШЭ, СтройТрансГаз, rK6rHS98xQtA7 и другие.

Основные задачи:

• создание, настройка и поддержка «конвейера доставки» приложений

• управление инфраструктурой;

• создание переносимых и масштабируемых сред выполнения приложений;

• обеспечение видимости работы систем и приложений, проактивное реагирование на проблемы;

• устранение рутины путем автоматизации и создание платформы для разработчиков.

Ожидания от кандидата:

• опыт работы на аналогичной должности — от 1 года;

• отличное знание Linux;

• умение работать с системой контейнеризации Docker;

• знание системы контроля версий Git;

• основы программирования Bash/Python;

• понимание методологии CI/CD на основе Jenkins.

Будет преимуществом:

• опыт работы с системами мониторинга и логирование (Observability);

• уметь описывать инфраструктура как код (IaC) - Ansible;

• знание концепций сетевой модели;

• базовое понимание смежных областей: информационная безопасность, работа с SQL базами данных.

Мы предлагаем:

• гибкое утро: есть возможность выбрать, во сколько начнется твой рабочий день;

• официальное оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата по результатам собеседования;

• программа онбординга и развитая система наставничества;

• уютный офис с лаунж зонами и оборудованными кухнями в центре города;

• компенсация обеда для сотрудников, работающих из офиса;

• современные рабочие места и программное обеспечение;

• яркая корпоративная жизнь: спортивные мероприятия и турниры, мастер-классы, турпоходы, вечера настольных игр;

• поддержка любых продуктивных идей, направленных на профессиональный и карьерный рост специалистов вместе с компанией. Корпоративное обучение;

• штат квалифицированных психологов, способных поддержать в трудную минуту.

Этапы подбора:

Первичное онлайн-собеседование, техническое интервью.