Инженер-программист АСУТП (начинающий специалист) — Россия, Набережные Челны

Проектная организация Jp6 «EkQbRv5cTCdtu» специализируется на проектах капитального строительства и технического перевооружения опасных производственных объектов (ОПО) предприятий нефтехимического комплекса. Имеет большой пакет заказов на выполнение проектных, инжиниринговых и пусконаладочных работ.

Вакансия: Инженер-программист АСУТП (начинающий специалист)

Обязанности:

• Участие в разработке прикладного программного обеспечения для АСУТП;

• Тестирование прикладного программного обеспечения;

• Разработка проектной документации по разделу «Программное обеспечение».

Требования:

• Уверенное использование Microsoft Office (Word, Excel) на уровне опытного пользователя;

• Навыки программирования на языках стандарта МЭК 61131-3;

• Навыки разработки приложений человеко-машинного интерфейса (HMI);

• Базовые навыки работы в CAD-системах;

• Высшее (или неоконченное высшее) техническое образование (желательно профильное направление);

• Понимание архитектуры АСУТП.

Сопутствующие навыки (приветствуются):

• Знание организации обмена данными по последовательным интерфейсам;

• Опыт работы с базами данных (MS SQL и др.);

• Знание языков высокого уровня (C++, C#, VB, VBA);

• Опыт участия в пусконаладочных работах АСУТП;

• Понимание технического английского языка.

Условия:

• Официальное трудоустройство в штат компании согласно ТК РФ.

• График работы: пятидневная рабочая неделя с 8.30 -17.30 (возможно смещение графика), выходные – суббота, воскресенье.

• Своевременная конкурентная заработная плата, дополнительный социальный пакет (ДМС, компенсации, премирование, выплаты на значимые события).

• Удобный современный офис в центре города, с отличной транспортной развязкой и просторной бесплатной парковкой для автомобилей.

• Месторасположение офиса организации в г. Набережные Челны, ИТ - парк.

• Наставник на период испытательного срока и адаптации.

• Повышение квалификации и обучение за счет организации.

• Для сотрудников — чай, кофе, снеки и т.п., за счет организации.

• Корпоративные мероприятия, поощрения лучших сотрудников и др.