Главный инженер направления внедрения средств защиты информации — Россия, Санкт-Петербург

n666Vvn3Z e7pW6 на рынке информационной безопасности с 2010 года. В среднем за год мы реализуем около 100 проектов в области информационной безопасности (проектирование и внедрение систем защиты информации и сопутствующей ИТ-инфраструктуры, защита автоматизированных систем управления технологическими процессами, защита государственных информационных систем, аттестация объектов, анализ защищенности и тестирование на проникновение, безопасная разработка программного обеспечения, консалтинг в сфере защиты персональных данных и критической информационной инфраструктуры). Наши клиенты - средний и крупный бизнес в различных сферах экономической деятельности (государственные учреждения, оборонно-промышленный комплекс, металлургия, здравоохранение, атомная энергетика, финансы, образование, наука, машиностроение, транспорт, нефтедобыча/переработка/транспортировка, электроэнергетика, горнодобывающая и космическая отрасли).

Приглашаем в команду Главного инженера направления внедрения средств защиты информации

Обязанности:

• Внедрение средств защиты информации (СЗИ) и отечественных ИТ-решений в рамках импортозамещения, детальная настройка и интеграция с другими СЗИ и смежными системами, тестирование не стенде, проведение пилотных испытаний у Заказчиков.

• Техническая поддержка заказчиков.

• Взаимодействие с подрядчиками в части внедрения СЗИ.

• Подготовка расчетов на пусконаладочные работы (пресейл).

• Разработка и согласование технических заданий на внедрение СЗИ.

• Разработка ППР, Плана работ, Программы и методик испытаний, Протоколов испытаний.

• Взаимодействие с проектным отделом в части проектной, рабочей и эксплуатационной документации по ГОСТ 34.ххх. Экспертиза проектных решений в части архитектуры и функционала СЗИ, смежных и вспомогательных систем.

• Согласование спецификаций на СЗИ, оборудование и материалы по результатам проектирования.

• Консультационная поддержка проектной команды и команды внедрения.

• Участие в видео-конференциях с заказчиками в части внедрения, очные выезды (командировки) при необходимости.

Требования:

• Профильное высшее техническое образование по направлению "Информационная безопасность".

• Опыт выполнения работ от 3-х лет в соответствии с обязанностями, описанными выше.

• Знание принципов построения сетей не ниже уровня Cisco CCNA.

• Владение на уровне администратора Windows/Linux, сетевое оборудование, гипервизоры Proxmox, VMware, zVirt или аналоги.

• Общие знания архитектуры и функционала решений PT ISIM, PT SIEM, PT NAD, PT WAF, PT Sandbox, MaxPatrol VM, kNkh46cCX 5X3j, KATA, KICS for Nodes/Networks, Indeed PAM, UserGate, InfoWatch ARMA, Континент, ViPNet, Secret Net Studio, Dallas Lock, Efros CI/DO и др.

• Понимание процессов внедрения, настройки и эксплуатации комплексных систем защиты информации и их подсистем.

• Знание архитектуры построения корпоративных систем и автоматизированных систем управления технологическими процессами.

• Чтение технической документации на английском языке;

• Грамотная речь и письменный русский язык.

• Готовность к командировкам по Российской Федерации (7-14 дней в квартал в среднем).

• Целеустремленность, обучаемость, педантичность, пунктуальность, ответственность, коммуникабельность и инициативность.

Будет преимуществом:

• Наличие продуктовых или профессиональных сертификатов по направлению информационной безопасности.

• Опыт внедрения нескольких решений PT ISIM, PT SIEM, PT NAD, PT WAF, PT Sandbox, MaxPatrol VM, kNkh46cCX 5X3j, KATA, KICS for Nodes/Networks, Indeed AM/PAM, UserGate, InfoWatch ARMA, Континент, ViPNet, Secret Net Studio, Dallas Lock, Efros CI/DO и др.

Условия: • официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;

• испытательный срок - 3 месяца;

• всесторонняя поддержка, обучение и помощь на первых этапах работы;

• современный офис в центре города;

• гибкий график рабочего дня, удаленная работа;

• молодой, дружный коллектив, комфортная рабочая атмосфера, лояльное руководство;

• после испытательного срока компенсация затрат на обучение, повышение квалификации и другие программы стимулирования для сотрудников;

• возможны командировки по РФ на 7-14 дней в квартал;

• премии по результатам выполнения проектов;

• годовая премия за выполнение плана индивидуального развития;

• годовая премия за выполнение плана компанией.