I AM HIRED

Неделя 310 ₽Месяц 630 ₽3 месяца 1 680 ₽Год 5 680 ₽

Mobile Development Lead — Узбекистан, Ташкент

Продуктовый и проектный менеджмент, Технический менеджмент · сегодня, 12:12 · 06.11.2026

Зарплата не указана

Откликнуться

Компания: ••••••••

Локация: Узбекистан, Ташкент

Формат: Офис

Занятость: Полная занятость

Грейд: Lead / руководитель

Команда J9t bank создает новый технологичный розничный банк на рынке Узбекистана. Основная концепция сервиса - клиент самостоятельно может получить все услуги банка через мобильное приложение и устройства самообслуживания.

P8E FzJhKkwtB63 3PrST - создать самый продвинутый digital банк в Узбекистане. Мы ищем Mobile Development Lead - Руководителя команды мобильной разработки.

Обязанности:

• Управление командой мобильной разработки, обеспечение эффективной организации работы и достижения поставленных целей.

• Ответственность за своевременную и качественную реализацию задач, выполнение планов разработки и соблюдение согласованных сроков.

• Организация процессов разработки мобильных приложений для Android и iOS, включая планирование, декомпозицию задач, контроль исполнения и выпуск релизов.

• Активное взаимодействие с бизнес-заказчиками, Product Manager и другими заинтересованными сторонами для понимания бизнес-целей, приоритетов и требований к продукту.

• Участие в формировании продуктового roadmap, оценке инициатив, определении приоритетов и планировании ресурсов команды.

• Выстраивание эффективного взаимодействия между мобильной разработкой, backend-командами, QA, аналитиками, дизайнерами и другими подразделениями.

• Регулярная синхронизация с техническими лидами других направлений, согласование зависимостей, сроков и интеграционных решений.

• Выявление и устранение организационных и технических блокеров, влияющих на скорость и качество разработки.

• Формирование прозрачных процессов управления задачами, оценки сроков, контроля прогресса и подготовки релизов.

• Внедрение и развитие инженерных практик, направленных на повышение предсказуемости, производительности и качества работы команды.

• Управление командой: постановка целей, распределение ответственности, проведение регулярных 1:1, предоставление обратной связи и оценка эффективности сотрудников.

• Участие в найме, адаптации, развитии и удержании мобильных разработчиков.

• Развитие культуры ответственности, инициативности, конструктивной коммуникации и непрерывного улучшения.

• Контроль технического состояния мобильных приложений совместно с ведущими разработчиками, управление техническим долгом и инженерными рисками.

• Участие в обсуждении архитектурных решений, оценке их влияния на сроки, стабильность и развитие продукта.

• Обеспечение прозрачной отчётности перед руководством по статусу проектов, рискам, ресурсам и результатам команды.

• Инициирование и реализация улучшений, направленных на сокращение time-to-market и повышение эффективности мобильной разработки.

Требования:

• Обязательные требования:

• Опыт коммерческой разработки программного обеспечения от 5 лет.

• Опыт управления командой разработки от 2 лет в роли Team Lead, Engineering Manager или аналогичной позиции.

• Практический опыт мобильной разработки на Flutter/Dart или Android (Kotlin/Java).

• Хорошее понимание архитектуры мобильных приложений, жизненного цикла разработки и особенностей платформ Android и iOS.

• Будет преимуществом:

• Опыт управления несколькими мобильными командами или кросс-функциональной командой.

• Опыт работы с Flutter и нативной Android-разработкой.

• Опыт построения команды и процессов разработки с нуля.

• Опыт участия в развитии сложных продуктовых решений с большим количеством интеграций.

• Опыт работы с инженерными метриками: Lead Time, Cycle Time, Deployment Frequency, Change Failure Rate.

• Опыт управления техническим долгом и планирования инженерных инициатив.

• Опыт управления бюджетом команды, наймом и ресурсным планированием.

• Опыт работы в продуктовых компаниях с высокой скоростью разработки.

• Управленческие и личностные компетенции:

• Проактивность и высокая личная ответственность за результат команды.

• Сильные организационные и лидерские навыки.

• Умение самостоятельно выявлять проблемы, предлагать решения и доводить инициативы до результата.

• Требовательность к качеству, срокам и выполнению договорённостей.

• Развитые коммуникативные навыки и способность выстраивать эффективное взаимодействие с бизнесом и техническими командами.

• Системное мышление и умение видеть взаимосвязь между техническими решениями и бизнес-целями.

• Способность принимать решения в условиях неопределённости и меняющихся приоритетов.

• Умение делегировать задачи и ответственность, не погружаясь в микроменеджмент.

• Ориентация на развитие сотрудников, повышение эффективности команды и формирование здоровой инженерной культуры.

• Настойчивость в достижении результата и готовность брать ответственность за сложные организационные вопросы.

•

• Опыт управления командой разработчиков: планирование, постановка задач, контроль выполнения, оценка результатов и развитие сотрудников.

• Опыт организации процессов разработки по Agile/Scrum/Kanban и адаптации методологий под потребности команды.

• Навыки планирования спринтов, оценки сроков, управления приоритетами, зависимостями и ресурсами.

• Опыт взаимодействия с Product Manager, бизнес-заказчиками и другими техническими командами.

• Способность переводить бизнес-требования в понятные технические задачи и согласованные планы реализации.

• Опыт управления delivery: контроль сроков, качества, рисков и готовности функциональности к релизу.

• Понимание принципов клиент-серверной архитектуры, REST API, интеграций с backend и процессов CI/CD.

• Способность участвовать в архитектурных обсуждениях, оценивать технические риски и принимать управленческие решения совместно с техническими экспертами.

• Опыт проведения регулярных 1:1, предоставления обратной связи, оценки эффективности и развития сотрудников.

• Навыки разрешения конфликтов, ведения переговоров и согласования решений между командами.

• Опыт работы с Jira, YouTrack, Confluence или аналогичными инструментами управления разработкой.

• Способность самостоятельно выстраивать процессы, выявлять проблемы и обеспечивать их решение без постоянного контроля со стороны руководства.

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК Республики Узбекистан.

• Оплачиваемый отпуск и больничные.

• Помощь с релокацией для тех, кто переезжает в солнечный Ташкент.

• Высокая конкурентная заработная плата.

• Амбициозный проект, в котором вы будете играть одну из важнейших ролей.

Где предстоит работать

Ташкент, улица Нукус, 29А

ДЛЯ ДАННОЙ ВАКАНСИИ НЕ ПРЕДУСМОТРЕНА ВОЗМОЖНОСТЬ УДАЛЕННОЙ РАБОТЫ

Поиск по вакансиям